الخميس, 19 يونيو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

هل وظائف الشركات العملاقة فعلا مميزة؟

19 يونيو 2019

بندر بن محمد السفيّر

إلتقيت بأحد الأصدقاء قبل بضعة ايّام وهو صديق قديم لم اره منذ زمن، وسألته عن حاله وماذا يعمل الان فأبلغني انه تخرج من الولايات المتحدة الأمريكية وانه يعمل منذ ٥ سنوات في شركة عملاقة (لا داعي لذكر اسمها)، وهي شركة تعتبر حلم للكثيرين، ومن ثم سالته أين يعمل في هذه الشركة العملاقة فأبلغني انه يعمل بإدارة الموارد البشرية.

وبحكم تخصصي بالموارد البشرية إستفسرت منه عن القسم الذي يعمل به بهذه الادارة فأبلغني انه يعمل بقسم الاجازات، فحييته ظنا مني انه المسؤول عن الاجازات في هذه الشركة، لكنه ابتسم وابلغني انه مسؤول عن إجازات العاملين الغير سعوديين فقط، فدُهشت. واردف قائلا انه مسؤول مع ٤ من زملائه عن إجازات العاملين الغير سعوديين لمنطقة جغرافية واحدة فقط، اَي انه يعمل منذ ٥ سنوات مع  ٤ من زملاءه لرصد إجازات جزء من العاملين غير السعوديين فقط بهذه المنشأة.

هذا القصة ذكرتني بموقف حدث لي شخصيا عندما تخرجت من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، حيث كان من المعتاد في ذلك الوقت ان تتسابق الشركات العملاقة بالمنطقة على استقطاب خريجي الجامعة، ووصلتني حينها رسالة عبر البريد الإلكتروني (لا زلت محتفظا بها)، مفادها ان اكمل بعض البيانات وأرفق بعض المستندات للتقدم لاحد الوظائف الواعدة في هذه المنشأة، ولكني لم افعل ليقيني التام آنذاك ان المستقبل الوظيفي ليس هناك. 

اقرأ المزيد

اعلم ان هنالك من يبحث عن عمل واعلم ان هنالك من يحقق حلم عمره بهذه الوظيفة اضافة لما تقدمه هذه الشركات العملاقة من بعض المميزات الاستهلاكية، لكن أنا اتحدث هنا عن مستقبل وتطور وظيفي لا يُبنى الا باكتساب خبرات متنوعة وتدوير وظيفي وتدريب متقدم يثري سيرتك الذاتية مما يدعم قيمتك السوقية مع مرور الوقت، ويساعدك في زيادة دخلك والتحصل مستقبلا على فرص وظيفية اكثر جاذبية.

لذا بدأت بالآونة الأخيرة ظاهرة استقالة الكثيرين من العمل ببعض الشركات العملاقة وهو الامر الذي كان يعتبر سابقا ضرب من الجنون، لانهم اكتشفوا فعلا انهم لن يتقدموا كثيرا في هذا النوع من المنشات بل ان الامر قد يتطلب أمور اخرى للوصول لمناصب عليا فيها، فقد يتعلم الشخص في هذه الشركات ثقافة معينة ونظام معين وقد يتحصل على تدريب جيد، لكن كل ذلك حقيقة هو استثمار موجه للمنشأة اكثر من الموظف، بل ان التشديد الخانق على موظفي هذه المنشات ووضعهم في إطار معين يتنافى مع مبادىء التمكين والاستثمار بالشباب الذي تنتهجه حكومة المملكة حاليا بل ويحجب الكثير من الفرص القيادية عن هؤلاء الموظفين.

لذا انصح من يبحثوا عن التطور الوظيفي بالتركيز على المنشات التي لديها مسار مهني واضح، يحدد ما ستصلون اليه خلال سنوات العمل معهم، عبر الاستثمار بكم من خلال برامج تدريبية نوعية وقيادات تحتكون بها وترتشفون منها عصارة خبراتها وليس مجرد (سيستم) فقط. كما اتمنى من الشركات العملاقة ان تحرر قيود موظفيها اكثر واطلاق العنان لهم بالاستثمار بهم ولهم وتمكينهم ليكونوا روافد لخدمة الوطن بالمستقبل القريب. 

الخلاصة : العمل في هذي المنشات خيار لمن لا خيار له  
دمتم بخير،،،

وسوم: الاقتصادالسعوديةالشركاتالعملالعملاقةوظائف
السابق

اقتصاديات الحجم حل لمشاكل الجمعيات الخيرية

التالي

هل النجاح ناتج فقط عن الجد والاجتهاد؟

ذات صلة

مضيق هرمز من ورقة ضغط جيوسياسية إلى أزمة اقتصادية معقدة‎

الذكاء الاصطناعي ليس ذكيًا في استهلاك الطاقة… فهل نخدع أنفسنا؟

الخصخصة الرياضية بين الوهم والواقع: هل خسرنا اللعبة قبل أن تبدأ؟

فجوة تنفيذ الاستراتيجيات



المقالات

الكاتب

مضيق هرمز من ورقة ضغط جيوسياسية إلى أزمة اقتصادية معقدة‎

د. عبدالعزيز المزيد

الكاتب

الذكاء الاصطناعي ليس ذكيًا في استهلاك الطاقة… فهل نخدع أنفسنا؟

م. عبدالرحمن بن صالح الشريدة

الكاتب

الخصخصة الرياضية بين الوهم والواقع: هل خسرنا اللعبة قبل أن تبدأ؟

ليال محمد قدسي

الكاتب

فجوة تنفيذ الاستراتيجيات

عبدالعزيز الثنيان

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734