الخميس, 29 مايو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

الوعد الذي يتحقق

26 يونيو 2020

علاء الدين براده

  في كل مرة أسمع فيها قصة الرئيس الأمريكي – جون كينيدي- الذي زار مركز ناسا للفضاء عام 1962، أتساءل عن السر خلف قدرة بعض المنظمات على ترجمة رؤيتها إلى واقع من خلال كل مهمة يقوم بها أي موظف ينتسب إليها؟ 

تشير القصة إلى أن الرئيس بادر خلال الزيارة بسؤال أحد العمال عما يفعل، فجاءت الإجابة الغير متوقعة، وبدون أي تردد. – إنني أساعد في تحقيق مهمة وضع أقدام أول رجل على سطح القمر يا سيادة الرئيس – هكذا كانت إجابة الرجل البسيط، الذي فهم الرسالة بوضوح، فأبى إلا أن يكون جزءاّ من المعادلة.  هذا الشعور بالارتباط لم ينشأ من فراغ، بل هو فيما أرى نتيجة طبيعية لوضوح رؤية المنظمة في ذهن كل فرد من أفرادها.

ما حدث لم يكن في حقيقة الأمر سحراَ، لكنه ببساطة مجموعة من الخطوات يتم تفصيلها بعناية لتحقيق درجة من الأداء يفهمها جميع الأطراف، وغالبا ما ينتج عن هذا الأداء المتناغم درجة أكثر عمقاَ من الفهم للتفاصيل. لذلك لا نستغرب أبداَ عندما نعلم أن هذه الفئة من المنظمات يسهل عليها تحقيق الوعود التي تقدمها للعملاء. 

اقرأ المزيد

وحتى تتضح الصورة، دعونا نأخذ مثال بدأ يمر خلال العشر سنوات الأخيرة بكثير من المتغيرات. قطاع الضيافة الذي كان إلى عهد قريب يعتمد بدرجة كبيرة على الرفاهية في إبهار العميل خلال تجربة الإقامة، يأخذ اليوم منحى جديد مع دخول كثير من اللاعبين الذين تمكنوا من زعزعة هذه الصناعة. شركات مثل Airbnb التي غيرت قواعد اللعبة، دفعت كثير من السلاسل الفندقية لإعادة تقييم الاستراتيجيات السوقية، وإعادة النظر في الشرائح التي تستهدفها، وكل ذلك من أجل أن يتحقق الوعد. إن إضفاء لمسة الثقافة المحلية لم يكن أمراَ جديدا، فهو ما تقوم به بالفعل الشركات التي دخلت السوق حديثاَ. لكن الريادة الحقيقية تكمن في مزج هذه اللمسة المحلية بالرفاهية التي اعتاد عليها العميل من قبل رواد هذه الصناعة. 

أحد السلاسل الفندقية الرائدة – Ritz –Carlton – التي عملت منذ تأسيسها تحت شعار يدور حول مفهوم الخدمة -Ladies & Gentlemen serving Ladies & Gentlemen – نستطيع اليوم من خلال تصاريح مسؤوليها أن نجزم بأنها تركز على نفس المفهوم، الذي يبقى أساساَ تعتمده حتى مع مرور الوقت، ولكن مع تغيرالأدوات التي تحقق هذا المفهوم ودخول تقنيات حديثة. 

نقطة أخيرة أحببت أن أشير إليها هنا، وهي أن هذا التميز الذي نتحدث عنه اليوم ليس من الضروري أن يكون في منتج ظاهري فالخدمة هي أمر محسوس يلامس مشاعر العملاء، وربما تكون ابتسامة فقط هي ما تصنع الفرق من أجل أن يتحقق الوعد. 

 

وسوم: امريكااهدافخدماترؤيةعملاءفنادقموظفينناسا
السابق

«سامبا» و«الاهلي» .. اندماج قسري ام ودي؟

التالي

ارقاما في اندماج «سامبا» و «الاهلي»

ذات صلة

دور تحليل البيانات في إنجاح التخطيط المالي 

التوازن بين النمو الاقتصادي وجودة الحياة: دعوة لإعادة النظر في نظام ساعات العمل

لا نُقلّد بل نُعيد التشكيل

“نحن تجار”.. إرثنا من طرق البخور إلى وادي السيليكون



المقالات

الكاتب

دور تحليل البيانات في إنجاح التخطيط المالي 

د. فيصل بن محمد الشرعبي

الكاتب

التوازن بين النمو الاقتصادي وجودة الحياة: دعوة لإعادة النظر في نظام ساعات العمل

عبدالرحمن سليمان علي الشارخ

الكاتب

لا نُقلّد بل نُعيد التشكيل

م. عبدالرحمن بن صالح الشريدة

الكاتب

“نحن تجار”.. إرثنا من طرق البخور إلى وادي السيليكون

مريم مرعي العمري

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734