الصَّيْدَلِيَّةُ والصيدليُّ وصَيْدَليَّة -عثمان بن حمد أبا الخيل @OthmanSunmoon
الإثنين, 27 مارس 2023
No Result
View All Result
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • English
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

الصَّيْدَلِيَّةُ والصيدليُّ وصَيْدَليَّة

04 أغسطس 2020

عثمان بن حمد أبا الخيل

قطاع الصيدلة في المملكة من القطاعات التي تشهد معدلاً كبيراً من الانكشاف المهني، ونسبة التوطين فيه منخفضة للغاية لا تتجاوز3% وهذه نسبة منخفضة ولا تعكس عدد الخريجين والخريجات من المواطنين والمواطنات. يبلغ عدد كليات الصيدلة في المملكة 21 كلية صيدلة تابعة للجامعات السعودية و6 كليات خاصة يتخرج سنوياً منها ما يقارب (3000) خريج سنوياً ينضمون إلى غيرهم من السعوديين والسعوديات الباحثين عن عمل في هذا القطاع، المستشفيات الحكومية لازال لديها أعداد كبيرة من الوافدين يعملون في قطاع الصيدلة فما بالك بالقطاع الخاص لماذا؟ إن عدد الصيدليات الحاصلة على ترخيص نهائي في جميع المناطق بلغت8665 صيدلية، فيما بلغ إجمالي عدد الصيادلة المرخصين العاملين في المنشآت الصيدلية والمؤسسات الصحية الخاصة 24265 صيدليا ويستحوذ الأجانب على نحو 93.1 بالمئة من إجمالي العاملين في المنشآت الصيدلانية. 

وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الصحة لديها خطة لتوظيف خريجي كليات الصيدلة السعوديين هذه الخطة تستهدف توطين مهنة الصيادلة بناءً على عدد الباحثين والباحثات عن العمل من المؤهلين للمهنة، وأن تصل نسبة التوطين المستهدفة إلى 20% هل هذه النسبة مرضية وطموحة؟ الهدف توطين 20% من 24265 صيدليا أي 4853 مواطن ومواطنة سعوديين. ومن المتوقع يزداد عدد الصيادلة السعوديين خلال خمس سنوات (من 2018 حتى 2022) بنسبة 149 بالمئة عن الأرقام الحالية بواقع 12377 صيدلياً من الجنسين سيتم تخريجهم من الجامعات بواقع 6668 من الإناث و5709 ذكور. ماذا عن المستثمرين في وكلاء وموزعي الأدوية وشركات ومصانع الأدوية والمكاتب العملية والصيدليات من سيتحمل الانخفاض في الربح حين توظيف الصيدلي والصيدلية أم تري أرباحه لن تتأثر مقارنة مع التكاليف الإجمالية من غير السعوديين، وهل يتحجج بعدم وجود خبرة عملية فخبرته لا تتجاوز شهر التدريب العملي خلال دراسته. 

للإجابة على تساؤل عدم وجود خبرة عند الخريجين والخريجات، تمهير هو الحل برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف خريجي الجامعات والمبتعثين وتتراوح مُدّته بين ثلاثة إلى ستة أشهر، لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل. تمهير تمنح المتدرِّب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تزيد من فرص حصوله على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته، يحصل المتدرب خلال فترة التدريب على حقائب تدريبية إلكترونية. تمهير يتقاضَى المتدرب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يُقدِّمها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، بالإضافة إلى تغطية تأمين ضد المخاطر.

اقرأ المزيد

المدن الاقتصادية واقتصاد المعرفة (2)

السعودية وقيادة المنطقة اقتصاديًا

رؤية 2030 وتفعيل القوَّة الكامنة في الاقتصاد السعودي

موضوع الخبرة حُلْ من قبل برنامج تمهير، وتوظيف الصيدليُّ والصَيْدَليَّة السعوديين لم يعد عائقاً عند مُلاك ومستثمري ووكلاء وموزعي الأدوية وشركات ومصانع الأدوية والمكاتب العملية والصيدليات ونسبة التوطين المستهدفة إلى 20% غير كافية يا حبذا من رفعها الى 50% خلال سنتين وربما اعلى من هذه النسبة ، وهذه القطاع سوف يساهم من تخفيض نسبة البطالة في المملكة . 

وسوم: الأدويةالاقتصادالبطالةالتوظيفالصيدليةالمصانع
السابق

بوّابة الحوكمة .. “لجنة الترشيحات”

التالي

استخدام النظريات الاقتصادية للتشريع القانوني

ذات صلة Posts

استراتيجية سوق العمل تكرار أم ابتكار!

كيف نجحت تجربة السعودة النسائية في مصانعنا؟ تجربة تغيير فريدة

صندوق الثروة السيادي للمملكة: الواقع والمستقبل

المدن الاقتصادية واقتصاد المعرفة (1)

القيادة صعبة لكن الأصعب قيادة المستقبل

الرياض والصورة الكبيرة

المقالات

الكاتب

التضحية بالبنوك لمكافحة التضخم!  (6)

د.إحسان علي بوحليقة

الكاتب

ما بين آراء (لازوردي) و (بيكر تيلي) .. تكاليف معايرة الذهب .. لماذا اللغط؟

زياد محمد حامد الغامدي

الكاتب

مستقبل شركات التأمين الطبي في المملكة

هاني علي آل سيف

الكاتب

سياحة المملكة والتنمية البشرية

ماجد بن سعود الخليفي

المزيد

اقرأ المزيد

دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع بين الواقع والمأمول 

الانضباط المالي الصارم نهج تعافي الاقتصادات

اقتصاديات كوفيد19

تواصل معنا

 3666 144 055  
[email protected]  

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734