أبحث عن الشرارة ! وراء كل شغف، قصة عظيمة تروى!

كنت قد تحدثت في منشور سابق عن فيلم سول Soul السينمائي، فهو ليس مجرد عملاً للاستمتاع والضحك فقط بل يحتوي العمل على أسئلة عميقة تدور في نفوس ملايين البشر حول فكرة السعي وراء الشغف أو الشرارة كما يسميها الفيلم حيث هي إحدى المواضيع الرئيسية التي تناولها فيلم بيكسار الأخير.

يأخذنا الفيلم في رحلة مع روح مدرس موسيقي يدعى “جو” كل حلمه هو أن يصبح عازفاً لموسيقى الجاز في إحدى الفرق الموسيقية الشهيرة، فجو عاش طوال حياته يحلم بهذه اللحظة ولا يرى سواها مليء بالشغف تجاها .

شاهدنا في الأسبوع الماضي كما شاهد الملايين في الداخل والخارج اللقاء التلفزيوني مع عراب الشغف وقائد التغيير سمو سيدي الأمير محمد بن سلمان ، الكثير في اللقاء يستحق الوقوف عنده والكتابة عنه ، إلا أن هناك سرّ عميق كشفه ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بحديثه عن المعايير التي يختار بها فريق عمله حين أسدل الستار عن كلمة سر ذلك بأن المعيار الرئيسي هو الشغف ، فمن يمتلك الشغف يمتلك الحافز والرغبة والإصرار والعزيمة، ومن دون امتلاك أي مسؤول للشغف فلا ننتظر منه إبداعاً ولا إنجازاً.

الشغف؟
“الشغف” مصطلح يبحث عنه الكثير من الناس فالبعض لا يعرف شغفه من الأساس ويحاول أن يجده والبعض الآخر يعرف شغفه ولكن لا يستطيع تحقيقه .
الشغف هو شعور قوي بالحماس والإثارة لشيء ما ، يشير إلى شعور أعمق وأكبر من مجرد الاهتمام أو الحماس. عندما تكون شغوفًا حقًا بشيء ما ، ستشعر أنه لا يمكنك العيش بدونه ، تعيشه وتتنفسه ويمكنك حرفيًا قضاء كل يومك في القيام به ، فليس شيئًا يمكنك التظاهر به و لا يتعلق بفعل ما هو سهل ، فإما أنك شغوف بالأمر أو لست كذلك ، لذا هو ليس شيئًا يأتي ويذهب ليس لدينا سيطرة عليه .

أين يقع شغفك؟
لا يمكنك العثور على شغفك لأنه لا يوجد شيء يمكن “العثور عليه”.
شغفك لا يختبئ تحت صخور عملاقة في أحد شواطئ المالديف ، ولن تكون موهوبة لك من قبل تاجر أو رائد أعمال.
الشغف موجود بالفعل في داخلك. كل ما تحتاجه هو الوصول إليه وتحقيقه ، تحتاج بالفعل إلى تنميته ورعايته.

كيف يسير الشغف في داخلك ؟
نحن بحاجة لتعزيز الشغف بأن يكون المحرك الرئيسي لمساعينا وأعمالنا. لا يتعارض الشغف مع الغرض بمعرفة سبب قيامنا بما نفعله ، فالغرض يؤدي إلى مشاركتك في تأدية أمر ما ، الدافع وراء أفعالك ، بينما يقود الشغف إلى ما هو أبعد ، نحتاج إلى الأخير بشكل أكثر إلحاحًا حتى يتسنى لنا التعلم والازدهار في وقت التغيير المتسارع.

الشغف = ما هو ذو معنى بالنسبة لك لدرجة أنك تتوق إليه وتصبح متحمسًا له ، يشعرك بالرضا ؛ تأثير داخلي ، عنصر أساسي للنجاح ، معظم الناجحين هم أشخاص لديهم شغف كبير. عندما يكون لديك شغفٌ لشيءٍ ما، فسوف تسعى جاهدًا لإتقانه، معززاً لإنتاجيتك ولثقتك.

الغرض = ما هو ذو معنى ، دافع أفعالك تجاه أمر ما من خلال أهداف لابد أن تقوم بها؛ تأثير خارجي.

الاثنان معاً، يتسع بهما المكان الجميل !
المكان الجميل هو المكان الذي يلتقي فيه هدفك وشغفك ، فهدفك هو الأساس الذي تبنى عليه حياتك وحياتك المهنية وشغفك هو الوقود الذي يجعلك تستمر حتى عندما تشعر بالرغبة في الاستسلام.

لذا فالتحدّي الذي يواجه مُعظم الافراد هو أن شغفهم وغرضهم لا يرتبطان ببعضهما ، فعندما لا يكون الشغف مرتبطًا بالغَرض فسوف يؤدي في نهاية الأمر إلى الإِرهاق والتذمر، ولكن عندما يمتزج الاثنان ببعضهما فسوف تسجل نتائج غير عادية في حياتك المهنية بحجم ارتباطهما ببعض.

إليك سبب أهمية أن تجد شغفك الآن؟
عندما تكتشف شغفك مبكراً ، فإنّ الشيء التالي هو معرفة ما هو هدفك حتى تتمكَّن من البدء في توجيه شغفك في اتجاه غرضك ، فمع تقدم الوقت ، ينظر معظمنا إلى “الوظيفة” على أنها شيء فقط كوسيلة لتلبية احتياجاتنا الفسيولوجية – المأوى ، والطعام ، والدفء ، والملابس ، وما إلى ذلك وفق هرم أبراهام ماسلو ، التسلسل الهرمي للاحتياجات.

يتساءل أحدهم هل هذه هي الطريقة الوحيدة التي يجب أن نرى بها وظائفنا؟
تلبية احتياجاتنا الفسيولوجية أمر أساسي ، لكن باعتقادي أيضًا أن معظمنا ينسى الانتقال صعودًا وتحقيق أهداف أعلى مستوى في هذا التسلسل الهرمي.
على سبيل المثال ، يتمثل أحد أهداف أحد الزملاء في التطوير المهني – في إيجاد طرق جديدة باستمرار تمكنه تحدي نفسه للتطوير في مجالات مختلفة ، تتوافق وظيفته هذه مع شغفه في نقل الأدوار والعمل عبر مختلف الأقسام لتعلم مهارات ومعارف جديدة.

من هذا المنظور ، طورت شغفًا بعملي لأن وظيفتي لم تعد موجودة فقط لخدمة احتياجاتي الأساسية فقط ، حيث تؤدي أيضاً إلى هدف أعلى في حياتي المهنية لأرى نفسي الشخص الذي أريد أن أصبح. هذا هو شغفك ! حصولك على نسخة أفضل من نفسك.

لذا يكمن ذكاءنا بالنسبة لنا في ربط الكيفية التي يساعدنا بها عملنا في جعل هذا الهدف والرؤية حقيقة بروح سعيدة وممتعة تؤكد معها قيمتنا ، فأليس من الظلم التفكير في قضاء 20 سنة في شيء لا نتمتع به ، أو على الأقل لا نشعر ببعض الشغف تجاهه؟

كيف أكون شغوفاً في عملي ؟ أو بطريقة أخرى كيف أقوم بربط شغفي بالغرض؟
1- اكتب قائمة بالأشياء التي تمنحك السعادة أثناء عملك سواء إذا هي من صميم عملك أم لا ، الأهم تلك التي تولد فيك شرارة الشغف والرغبة ، قد يتطلب ذلك بعض الوقت.

2- دوّن المواضيع التي تهمك للتعلم ومعرفة المزيد؟
3- فكر في كيفية الاستفادة منها في وظيفتك الحالية ، دعها تنعكس في حياتك ، قد يتم الاستفادة من شغفك بالتشغيل وتحطيم الأرقام القياسية حول كيفية تحسين عملية معينة تعمل بها كل يوم في عملك.
4- إذا لم تجد حقًا أي فائدة من الاستفادة من شغفك في وظيفتك ، يجب عليك حينها إعادة توجيه شغفك نحو قناعتك ، فكر إذا كان من الممكن العثور عليه في مكان آخر: إما وظيفة أخرى أو القيام بشيء بجانب وظيفتك. إذا كان لديك شغف كبير بأمر ما ، لكنك تعمل في وظيفة أخرى ، فربما تجد فرصة لقيادة ذلك الأمر في عملك ايضاً للتعبير عن شغفك وهدفك الحقيقي.

أنا شغوف فماذا عنك؟
الشغف مُعدي ، سيشعر الناس به إذا كنت شغوفًا، فعندما تؤمن بأمر ما، محفزاً له، مليئًا بالطاقة الإيجابية تجاه ، فإنه سيكون له أثره على الآخرين ، مستلهماً لهم في تمكينهم ودعمهم لك وستكون أكثر نجاحًا.
ريتشارد برانسون ، أحد رواد الأعمال ، يعطي الكثير من الفضل لشغفه بنجاحه وتحقيق طموحه.
في مقالة له نشرت في الديلي مونيتور يقول فيها : “عندما تؤمن بشيء ما ، فإن قوة قناعاتك ستثير اهتمام الآخرين وتحفزهم على مساعدتك في تحقيق أهدافك “.

همسة ..
لتجربة الإنجاز في الحياة حقًا، قد تحتاج إلى إجراء تعديلاتٍ كبيرة تؤثر على مسارك الوظيفي الحالي ، لكن انتبه هو ذاك الثمن الذي ينبغي أن تدفعه لتكسب نفسِك قيمة الحياة التي تستحقّها.