الثلاثاء, 3 يونيو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

أمان وظيفي أم أمانة وظيفية؟

20 مارس 2022

عبدالعزيز أحمد المهباش

بدأ يوم الأحد تطبيق نظام الانضباط الوظيفي على موظفي القطاع العام فتنفس المميزون الصعداء واكتئب المتسيبون الأعداء لأي تنظيم وإن كان في مصلحته!

سألت العديد من الموظفين العاملين في القطاع العام لماذا انت متخّوف من نظام الانضباط الوظيفي فأجاب “ما فيه أمان وظيفي”!
علماً بان الانضباط الوظيفي هو معايير ومبادئ تضمن لك حقك وتعتبر اساساُ للسلوك المستحب من أفراد العمل والمنظمة في آن واحد ويتعهد الطرفين بالالتزام به.. فلماذا “انت زعلان”!

ولو عملنا استبياناً بسيطاً لعدد من العاطلين عن العمل لوجدنا عدداً ليس ببسيط يقول لك “ابحث عن وظيفة حكومية عشان الأمان الوظيفي”!

اقرأ المزيد

ومن هنا ايقنتُ بأن الكثير لا يعرف أيضاً المعنى الحقيقي لمصطلح الأمان الوظيفي، فهو في اعتقاده ان الأمان الوظيفي هو ان تخرج وتعود لمكان عملك وتهمله ولا يستطيع محاسبتك حتى مديرك بحجة “الأمان الوظيفي” ونسى أو تناسى “الأمانة الوظيفية”!
الأمان الوظيفي هو حالة نفسية وتوقع يعيشه الموظف حول مدى استمراريتهُ في المنظمة من عدمها اما في تعريفي الشخصي ان الأمان الوظيفي انت من تجلبه لنفسك أيها الموظف، فلن تستغني عنك أي منشأة او منظمة ان كنتَ عنصراً فاعلاً بها، اما ان كنتَ موظفاً مهملاً لا تبالي بأوقات عملك وانتظار عملاء المنشأة و مراجعيها، فهنا ليس لك اماناً وظيفياً فأنت تفتقد للأمانة الوظيفية!

وفاقد الشيء لا يأخذه ليس فقط لا يعطيه، انصحك يامن تقرأ هذه الكلمات انضبط وإلا هناك آلاف المنضبطين يتحينون الفرصة التي حصلت أنت عليها بفارغ الصبر ليقدموا أضعاف ما تقدم!

قبل فترة ذهبت لإحدى الإدارات الحكومية فوجدت الموظف الذي يستقبلني بكل ملل وكأني أدخل الى “مقلّط بيته” تتساقط من يديه فتات “التميس” ورائحة الفول والبصل” تعطر الاستقبال” وأوضحت مشكلتي لهُ فأجاب “طيب وش اسويلك” فاعتذرت عن وقت زيارتي الغير المناسب وقلتُ في داخلي “لا سلام على الطعام وان كان وقت الدوام”!

عدتُ بعد نصف ساعة فستقبلني موظفاً بديلاً غارق في العمل ووجدتهُ بشوشاً يبتسم في وجه المراجعين ويقول “تفضل كيف اقدر اخدمك” فاعتقدت أنى مضيع العنوان “الله يسامحك يابو تميس”، طرحت له مشكلتي فأجاب وتفاعل واتصل بل أوصلني إلى مدير الإدارة بنفسهِ معتذراً لي طوال فترة المسير وكأن الخطأ هو خطأه الشخصي!
خرجت وقد حُلتّ مشكلتي وابتسمتُ في وجهه وشكرته وسألته عن “أبو تميس” فجأب “أي أبو فلان؟ هذا متوظف قبلي في الإدارة واخر السنة زيادته نفس زيادتي”!

هل هذا العدل يامن تسأل عنهُ وتتعذر بجملة “الأمان الوظيفي”!
لا أخفيكم سراً بأني فرحتُ كثيراً بنظام الانضباط الوظيفي، فهو كطوق نجاة للموظف المتميز، وناقوس خطر للموظف المهمل، لذلك أقول لكم ابتعدوا عن السلبيين والمحبطين ومن يجعلونكم تعيشونَ شعور الظلم الدائم وأن كل نظام هو ضدك، النظام لم يخلق يوماً ليتقصّد موظفاً بعينه بل يُخلق لرفع كفاءة وجودة الأداء في شتى القطاعات العامة، فمن ابسط حقوقنا ان نفتخر بخدمات القطاع الحكومي لدينا كما افتخرنا بكثير من الأنظمة والإنجازات التي لا نستطيع حصرها في مجلدات فكيف لك بمقال!

قيل لي:
ما هو الأمان الوظيفي؟
فأجبت تمّيز وإلا ستموت!

السابق

مؤتمر ريادة الأعمال والعناية بتجربة العميل

التالي

الإفصاح بين “زين” و “موبايلي” .. وجهة نظر

ذات صلة

ثقافة الادخار في السعودية: إصلاح تشريعي لتصحيح السلوك المالي وتعزيز الاستدامة

شقق على المقاس.. وفلل على الهامش

من سكاكا إلى نيوم: مشاريع شمسية ترسم ملامح اقتصاد سعودي مستدام

الحج الأخضر (1)



المقالات

الكاتب

ثقافة الادخار في السعودية: إصلاح تشريعي لتصحيح السلوك المالي وتعزيز الاستدامة

د. فيصل بن منصور الفاضل

الكاتب

شقق على المقاس.. وفلل على الهامش

جمال بنون

الكاتب

من سكاكا إلى نيوم: مشاريع شمسية ترسم ملامح اقتصاد سعودي مستدام

د. عبدالعزيز المزيد

الكاتب

الحج الأخضر (1)

فائزة بنت أحمد العجروش

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734