الخميس, 10 يوليو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

“الأنا” تسلب الربحية وتخفق المشاريع

15 يونيو 2022

لطيفه ابراهيم السرحان

خلال احدى مهامي العملية تم تكليفي بمسؤولية اختيار وتعيين جهة خارجية لتقديم احدى الخدمات الإدارية وحينها اجتمعت مع الكثير من الشركات وقرأت العديد من العروض ووافق يوم من الأيام اجتماعي بإحدى الشركات وأثناء تقديمهم للعرض حدث ما كان صعب تجاهله فقد تجرد الفريق من التناغم والانسجام وانطلق كل من الأخر يقاطعان البعض وكل شخص له رأي مختلف وما رأيته كان أقل ما يصف به “فوضى”. أحزنني عدم استيعاب فريق عملهم أهمية التناغم والاتفاق والانسجام لاسيما عند التقديم أمام جهة خارجية. فقد كان لمشروعنا حساسية زمنية عالية وما رأيته أكد لي بأن عدم الاتفاق الداخلي سوف يؤثر بسير عملنا كجهة طالبة للخدمة. وآسفي كان أكبر لكون منتجهم جيد.

كفريق عمل مندفع من رغبة كسب العملاء وتحسين ربحية الشركة إن النقطة الأساسية هي الاتفاق كفريق على الهدف الأساسي ثم سماع جميع الأصوات ويليها ابتكار حل يرضي الفريق واخر مرحلة بعد الكثير من الجهود هي عرض المنتج أو الخدمة على العميل النهائي. وإن من أعلى سمات المهنية ومؤشر على حسن القيادة هي انسجام الفريق وحسن الظهور أمام الجهات الأخرى فلكل موقف مكان وزمان ويجب الحذر مما يسمح بحدوثه خلف الكواليس وأمام العموم.

مفهوم فكرة “فريق العمل” من أجمل الأفكار حيث أنها تجمع أذواق ووجهات نظر مختلفة تساهم في تقديم منتج أو خدمة ترضي عدد أكبر من العملاء لكون الفرق خلفها متنوعة. وبالتالي كلما تم حسن استخدام هذا المفهوم كلما زاد الابداع والتطور والنمو والريادة بالأفكار والأعمال. بالإضافة الى أن حسن تكوين الفريق تعد أفضل طريقة لإنجاز أي مهمة.

اقرأ المزيد

فعندما يتقدم فريق بعرض محتوى أمام جمهور ينصح بأخذ العناصر التالية بعين الاعتبار:

  • وضع استراتيجية للعرض من حيث تقسيم الفقرات والتدرب عليها قبل العرض على العميل.
  • وضع أسئلة افتراضية قد يسألها العميل والاتفاق على إجابة أو تحديد من يجاوب ما.
  • حسن إدارة الانتقال من الشخص الى الآخر.
  • ترك بضع دقائق للحوار ما بعد العرض على العميل.
السابق

“تعويض مُتضرري موبايلي”

التالي

منصة الخدمات السحابية في خدمة المكائن المصرفية ATM

ذات صلة

ليس كل محتوى محلي .. يصنع صناعة

تعارض المصالح في شركات المساهمة: بين نظرية الوكالة والحوكمة

الذكاء الاصطناعي يعيد تعريف السيرة الذاتية: عندما تتحول سيرتك إلى فيلم سينمائي

قياس أثر السياسات العامة: من التشريع إلى التأثير



المقالات

الكاتب

ليس كل محتوى محلي .. يصنع صناعة

م. عبدالرحمن بن صالح الشريدة

الكاتب

تعارض المصالح في شركات المساهمة: بين نظرية الوكالة والحوكمة

تركي عابد الجحدلي

الكاتب

الذكاء الاصطناعي يعيد تعريف السيرة الذاتية: عندما تتحول سيرتك إلى فيلم سينمائي

د. حامد الوردة الشراري

الكاتب

قياس أثر السياسات العامة: من التشريع إلى التأثير

فيصل بن رجاء الیوسف

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734