الأربعاء, 6 يوليو 2022
No Result
View All Result
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • أعمال تك
  • English
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • أعمال تك
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

نهضة وطن بين يديك

07 يونيو 2022

لطيفه ابراهيم السرحان

طموح كل مواطن مخلص المساهمة في خدمة الوطن وفي الحقيقة لا تحتكر هذه المساهمة على مستوى ابتكارات رائدة وجهود قد تبدو خارقة أو بعيدة عن منال الفرد. بل المساهمة العظمى هي تلك التي تترك أثراً مخلد تتوارثه الأجيال ألا وهو العلم المنتفع به عبر تدريب وتمكين شباب الوطن.

اقرأ المزيد

قبل العيد

التطورات النقدية في المملكة و تأثيراتها على القطاع المصرفي

نجاح الاقتصاد المعرفي السعودي بلغة الأرقام

إن تدريب الكوادر الشبابية من خلال برامج التدريب التعاوني أو التمهير أو التدريب الصيفي يتضمن مصالح مشتركة لكل من الطاقة الشبابية ورب العمل كما يعد مسؤولية عظيمة وفرصة أعظم للعطاء وسداد الدين للوطن للأسباب التالية:

  • الشباب هم مستقبل الوطن ومن سنة الحياة تنطوي السنين يشيب الشاب ويشب من كان بالأمس شاباً وبالتالي من اليوم تحيطه الظروف بمحيط من الشباب في بيئة العمل فتدريب هذه الكوادر يختصر عليهم الكثير من المهارات التي تعلم في ميدان العمل مثل العلوم التقنية والمهارات الناعمة التي يتبناها الفرد عبر مخالطة الآخرين مثل المهنية واتكيت العمل ومهارات التواصل.
  • كفاءة الشباب تزيد من احترافية الفريق إن لوجود شباب ذو مهارات عالية قدرة على حسن تنفيذ العمل وارتقاء بالجودة وتسريع سير الأعمال مما يساهم بتخفيف الأعباء على المدراء.
  • المساهمة في تخفيف معدل البطالة تمكين وتمهير المهارات الشبابية بأذن الله يقلل من احتمالية بطالتهم في المستقبل ويسرع من فرصة حصولهم على الوظيفة.
  • زيادة التوطين للشركات لاشك أن مؤشرات التوطين تعد ذو أهمية للشركات وصحتها لذلك احدى الفوائد الذي تخدم رب العمل هي زيادة شباب الوطن في فريق العمل.
  • المرونة في العمل غالباً تكون الطاقة الشبابية محفزة للتعلم وكسب الخبرة مما يرفع من حماسهم لتأدية ما يطلب من الأعمال الذي قد ينظر لها الموظف أنها تمثل مشقة مثل التنقل من مكان لآخر بين أقسام الشركة أو خارج الشركة لغرض الاجتماعات والأعمال.
  • سهولة تعلم الشباب على التقنيات الجديدة إن الجيل الجديد ترعرع حول التقنية الحديثة بالتالي يجدونها مألوفة مما يختصر وقت العمل والتعليم على الأجهزة والبرامج.

وفي الختام أود أن أذكر بأن العلم يعد نوع من أنواع الصدقة الجارية وأن المقاعد العملية والمناصب كلها مراحل عابرة وثروة المرء هي الأثر الطيب لا حرمنا الله واياكم منها.

السابق

جريمة التداول بالظل .. وخوف مديريِّ الصناديق الاستثمارية! 

التالي

تغريدات الحوكمة الإسلامية

ذات صلة Posts

كيف نجددها؟

مبادئ القضاء السعودي

اتفاقية الامتياز التجاري

تباين في وجهات النظر .. نظرة جدلية

نظرية “الأحمق الأكبر” في الأسواق

التفكير الاستراتيجي يرسم معالم المستقبل

المقالات

الكاتب

جذب للمساهمين أم مخاطرة بتوازن الشركة .. توزيع الأرباح المرحلية في النظام الجديد

د. يحيى الجدران

الكاتب

المشاركة المجتمعية.. ترف أم ضرورة؟!

فيصل بن رجاء الیوسف

الكاتب

الفنون البصرية من منظور اقتصادي

عبدالخالق بن علي

الكاتب

قبل العيد

عبدالله العلمي

المزيد
صحيفة مال

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734

روابط سريعه

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

تابعنا

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734