أين النساء من الاستثمار في سوق الأسهم؟.. 26% غير كافية 

من خلال الأحاديث بين الصديقات والزميلات أدركت أن الغالبية من السيدات ينفقن الراتب بشكل استهلاكي بدلاً من التقسيم بين الإنفاق والادخار والاستثمار مما دفعني للتساؤل لماذا لا تستثمر بقية النساء اموالهن؟ في البداية لنتفق أن اليوم توجد مستثمرات في السوق السعودية فكما أشارت احصائيات هيئة السوق المالية المنتهية في العام 2022م عدد المستثمرين الأفراد كان 5.8 مليون فرد تشكل منهّن 1.5 مليون أنثى مقارنة ب 4.3 مليون رجل بالتالي تقريباً 26% من المستثمرين الأفراد اليوم هن نساء مقابل 74% من المستثمرين الأفراد هم رجال. 

أعتقد يعزى تدني عدد المستثمرات الى أسباب عديدة ومن ضمنها:

1.     تاريخياً في المجتمع عدم وجود المسؤولية المالية على عاتق المرأة في الماضي بالتالي المحافظة على الدخل أو تنمية الثروة لم تكن بهاجس لدى بعض النساء

2.    عدم المساواة في الرواتب على سبيل المثال في بعض المؤسسات الخاصة تكون رواتب النساء أقل من رواتب أقرانهم في العمل الرجال بالتالي تدني مستوى الدخل يدعو إلى تدني القدرة على أخذ المخاطر حيث تلك الفروق الصغيرة في الأجور يتضاعف أثرها مع الوقت فمتوسط الأجور اليوم استنادا على بيانات التأمينات الاجتماعية متوسط راتب الذكر في القطاع الخاص هو تقريباً ٨٣٩٣ ريال مقارنة بمتوسط الدخل للأنثى في القطاع الخاص وهو 5058 ريال في 2022.. تلك الفجوة في الأجور مرت بعدة مراحل حيث كانت في عام 2016م ما يعادل 77%؜ حينها كان متوسط راتب الذكر في القطاع الخاص 6705 ريال مقارنة بمتوسط راتب الانثى والذي كان يقارب الـ 3797 ريال سعودي ارتفعت تلك الفجوة في الرواتب وصولاً الى 82%؜ خلال العام 2019م لكنها تراجعت في 2022م نزولاً الى 66%؜ .. بسبب دخول المزيد من الاناث في سوق العمل والتعديل في الرواتب .. فاليوم مشاركة النساء السعوديات ؜في القطاع الخاص تشكل 39% أي 855 الف موظفة سعودية في القطاع الخاص وهو اعلى مستوى منذ العام 2005م. 

3 .استكمالاً للأسباب قد يكون السبب الثالث عدم إلمام بعض النساء في كيفية البدء في الاستثمار

أول الخطوات للبداية في الاستثمار هي عبر فتح محفظة استثمارية مع جهات معروفة ومرخصة من هيئة السوق المالية التي توفر خدمات استثمارية مثل الوساطة وعلى سبيل المثال لا الحصر الأذرع الاستثمارية للبنوك توفر هذه الخدمة بكل يسر عبر المواقع الالكترونية الرسمية لها دون الحاجة لزيارة الفرع.

بعد فتح المحفظة تتوفر للمستثمرة أنواع متعددة من الأصول التي تستطيع الاستثمار فيها مثل الأسهم والصكوك والسندات والصناديق العقارية المدرجة “الريت”، ويصبح أمام المستثمرة قرارين وهي إما الاستثمار بشكل مباشر وإدارة المحفظة او الاستثمار عن طريق صناديق استثمارية والتي تأتي على أشكال متعددة حيث نجد الصناديق المتنوعة بمختلف الأصول ونجد الصناديق التي تركز على بعض الاستراتيجيات مثل صناديق الطرح الأولي IPO Fund  وإحدى مزايا الصناديق الاستثمارية هي الإدارة احترافية للمحافظ . 

كذلك وجب التنويه على الأفق الزمني للاستثمار وعدم الاستثمار بمبلغ يشكل ضغط نفسي على الفرد مثلاً الاستثمار بمبالغ أفقها الزمني جداً قصير وحاجتك لسيولتها عالية على سبيل المثال توفر كاش قصير الأجل فكما يقال العاطفة هي أكبر عدو للاستثمار والزمن هو أهم صديق.

بعض الشركات توفر برامج للاستثمار لموظفيها والتي تعتبر احدى طرق التحفيز لزيادة مستويات الاستثمار بشكل عام بين كل من الرجال والنساء.

أخيرا اعتقد من المهم تشجيع النساء على الاستثمار عبر توجيه برامج استثمارية تخاطبهن او على الأقل يتم التركيز عليهن لمحاولة استقطاب سيولتهن خاصة من النساء اللاتي ينفقنها على السلع الاستهلاكية.