التمحور حول المستفيد عنوان المرحلة المقبلة في هدف -علاء الدين براده @aladdin2050
الأربعاء, 22 مارس 2023
No Result
View All Result
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • English
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

التمحور حول المستفيد عنوان المرحلة المقبلة في هدف

18 مارس 2023

علاء الدين براده

“دعم توظيف أربعمائة ألف مستفيد للعمل في القطاع الخاص”. كانت الإشارة إلى هذه المعلومة في حفل تدشين الهوية الجديدة، واستراتيجية صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بمثابة الشرارة التي أبقتني متيقظا طوال الحفل لكل معلومة تبعتها. قد ينظر البعض لهذه المعلومة بصورة عابرة، لكنها في حقيقة الأمر كما أراها تشكل عصب الاقتصاد، وهذا عدا عن كونها تهم كل منزل وعائلة. الصورة التي انطبعت في ذهني بعدها هي الاهتمام بالربط الاستراتيجي بين الهوية وبين الجوانب الاقتصادية والتنموية في الوطن. فالهوية ليست كما يعتقد البعض مجرد شعار وألوان نتباهى بها أمام الآخرين، بل هي انتماء وقيم ومسلمات نؤمن بها فتصبح أقرب ما تكون لكياننا.

أعود إلى الحفل، والذي تتابعت فيه المعلومات بعد ذلك وتوالت فوجدتني أتوقف عند رقم جديد أكثر إثارة لفضولي، مع الإشارة إلى دعم ما يقارب المائة وثمان وثلاثين ألف منشأة بشكل مباشر أو غير مباشر في كافة القطاعات الحيوية. اللافت والأكثر إثارة كان في تركيز الصندوق على خدمة الشركات الصغيرة والمتوسطة وكذلك متناهية الصغر والتي وصلت نسبة تمثيلها 81 بالمائة من إجمالي مساهمة الصندوق في التوظيف.

كل تلك الأرقام جعلتني أتساءل عن الأهداف المستقبلية التي يضعها الصندوق نصب عينيه وهو يدشن هذه الهوية الجديدة، ويطلقها للعلن. نعلم أن أحد الدوافع الاستراتيجية لإطلاق هوية جديدة هو هيكلية القطاعات التابعة للمنظمة، ولعل هذا السبب يكون بداعي الرشاقة والتعامل مع المتغيرات التي يفرضها العصر. فمن خلال البرامج التي تشمل الإرشاد والتدريب والتمكين تتلخص الأهداف في تنمية القطاع البشري. ينبغي أن ندرك أن المرحلة المقبلة تختلف عن سابقاتها من حيث التسارع الشديد في النمو السكاني، والتطور التقني والمعرفي. وربما يكون هذا التوقيت في إطلاق الاستراتيجية متناغما مع التسارع العلمي الذي نشهده بشكل شبه يومي في جميع القطاعات المعرفية. أكاد أجزم أن نوعية البرامج التدريبية في المرحلة المقبلة التي ستخدم جميع القطاعات يجب أن تكون أكثر مواءمة مع هذا الحراك حتى تؤتي أكلها. اليوم نبحر جميعا في بحار الابتكار لنصنع لأنفسنا مكانة على خارطة الدول المتقدمة. وفي هذا السباق لتحقيق الهدف فإن التدريب الفاعل بأحدث ما وصلت إليه المعرفة البشرية سيشكل المحك في بلوغنا للهدف الأسمى الذي نسعى للوصول إليه.

اقرأ المزيد

كل الإحتمالات واردة

التضحية بالبنوك لمكافحة التضخم!  (3)

سياسات الشركات العالمية في السعودية

الطموح والآمال كبيرة، وفي ظل ما تحقق من منجزات، فكلنا ثقة في القادم بالحلة الجديدة رغم التحديات التي يفرضها الواقع. يكفي أن تتابع الروح التي تملأ المكان خلال التدشين لتلك الهوية حتى تكون متفائلا بمزيد من الإنجاز. ورسالتي اليوم لكل من عمل على تحقيق هذا المنجز، وكل من ينخرط في صناعة الحلم الجديد هي السعي للأسبقية الدائمة والحفاظ على الأداء المتسارع في الإنجاز لأن المنافسة اليوم تظهر بشكل جديد أسرع من أي وقت مضى.

 

السابق

التحول نحو المدن الذكية بين الحقيقة والخيال

التالي

التضحية بالبنوك لمكافحة التضخم!

ذات صلة Posts

وزارة المالية تتألق

قيادية متميزة كما أنتي

 نظرة قانونية حول فساد تعاقد بعض الشركات المساهمة مع الجهات ذات العلاقة

التضحية بالبنوك لمكافحة التضخم!  (2)

إمكانات هائلة للتعاون بين السعودية والصين في سوق السياحة

قواعد المنافسة الحرّة ومفهوم الوضع المهيمن 

المقالات

الكاتب

التضحية بالبنوك لمكافحة التضخم!  (4)

د.إحسان علي بوحليقة

الكاتب

دور قانون Dodd-Frank  في انهيار بنك السيلكون فالي SVB

د. نجلاء عبدالرحمن الحقيل

الكاتب

يوم السعادة العالمي

خالد بن عبدالله البواردي

الكاتب

كل الإحتمالات واردة

عبدالله العلمي

المزيد

اقرأ المزيد

السقف السعري للنفط .. واختلال الأسواق

لماذا غابت بعض الشركات المدرجة عن “شريك”؟ .. “موبايلي” نموذج

أين النساء من الاستثمار في سوق الأسهم؟.. 26% غير كافية 

تواصل معنا

 3666 144 055  
[email protected]  

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734