مستقبل وظائفنا امام الموظف الجديد الذكاء الاصطناعى

اليوم بدأ ظهور موظف جديد يعمل ٢٤ ساعه و طول ايام السنة و بدون اجر و انتاجية عالية و سوف يكون الموظف المثالي دائما امام المؤسسات و الشركات و الحكومات ويحمل جنسية و اسم واحد ، تطور سريعًا إلى تقنية تغير الطريقة التي نعيش ونعمل بها. في حين أن لديها القدرة على خلق فرص عمل جديدة ، فمن المتوقع أيضًا أن تؤثر بشكل كبير على الوظائف الحالية في السوق. إليك كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائفنا الحالية:

1. أتمتة المهام الروتينية: باستخدام الذكاء الاصطناعي ، يمكن أتمتة العديد من المهام الروتينية ، مما يؤدي إلى إلغاء بعض الوظائف التي يقوم بها البشر حاليًا. على سبيل المثال ، في المصانع ، يمكن برمجة الروبوتات لأداء مهام مثل تجميع المنتجات أو التغليف ، مما يقلل من الحاجة إلى العمالة البشرية.

2. زيادة الكفاءة: يمكن للذكاء الاصطناعي تحليل البيانات بمعدل أسرع بكثير من البشر ، ويمكنه إجراء تنبؤات أكثر دقة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة الكفاءة في العديد من الوظائف ، مثل قطاع الرعاية الصحية حيث يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة الأطباء والممرضات على إجراء تشخيصات أكثر دقة ، وفي القطاع المالي حيث يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة المستثمرين على اتخاذ قرارات أكثر استنارة.

3. ظهور العمل عن بعد: لقد جعل جائحة COVID-19 العمل عن بعد ضرورة ، ولن يؤدي الذكاء الاصطناعي إلا إلى زيادة هذا الاتجاه. يمكن تنفيذ العديد من الوظائف مثل دعم العملاء وتحليل البيانات عن بُعد بمساعدة الذكاء الاصطناعي ، مما يؤدي إلى اللامركزية في العمل وخلق فرص عمل جديدة.

4. الحاجة إلى مجموعات مهارات جديدة: بينما يتولى الذكاء الاصطناعي المهام الروتينية ، سيحتاج البشر إلى تطوير مهارات جديدة ليظلوا مناسبين في سوق العمل. على سبيل المثال ، في قطاع الرعاية الصحية ، سيحتاج الأطباء والممرضات إلى تعلم كيفية العمل باستخدام المعدات والأنظمة الطبية التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.

5. فرص عمل جديدة: بينما قد يتم إلغاء بعض الوظائف أو تشغيلها آليًا ، فإن الذكاء الاصطناعي سيخلق أيضًا فرص عمل جديدة ، لا سيما في مجالات مثل علم البيانات ، والتعلم الآلي ، وهندسة الذكاء الاصطناعي. مع تزايد اعتماد الشركات للذكاء الاصطناعي في سير عملها ، سيكون هناك طلب متزايد على المهنيين الذين يمكنهم تطوير وإدارة الأنظمة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي.

في الختام ، من المتوقع أن يؤثر الذكاء الاصطناعي بشكل كبير على الوظائف الحالية في السوق ، مما يؤدي إلى أتمتة المهام الروتينية ، وزيادة الكفاءة ، وظهور العمل عن بعد ، والحاجة إلى مهارات جديدة ، وفرص عمل جديدة. في حين أن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف سيكون كبيرًا ، فإنه سيخلق أيضًا فرصًا جديدة للأفراد الذين يمكنهم التكيف مع سوق العمل المتغير.