انقراض شركات في قطاعات محددة في المستقبل القريب

مع التطور السريع الذي يشهده العالم في مختلف المجالات، من التكنولوجية إلى الاقتصادية إلى الاجتماعية، فإن العديد من قطاعات الأعمال التقليدية تواجه خطر الانقراض في المستقبل القريب. وفيما يلي بعض القطاعات التي من المتوقع أن تختفي في السنوات القادمة:

1. قطاعات الوظائف الروتينية
من أكثر القطاعات عرضة للاندثار هي القطاعات التي تعتمد على الوظائف الروتينية التي يمكن استبدالها بالذكاء الاصطناعي أو الروبوتات. ومن الأمثلة على ذلك قطاعات خدمة العملاء، والمحاسبة، والتدقيق، والوظائف الإدارية المكتبية.

2. قطاعات الإنتاج الضخم
مع انتشار تقنيات الطباعة ثلاثية الأبعاد والذكاء الاصطناعي، من المتوقع أن يقل الطلب على قطاعات الإنتاج الضخم، حيث ستصبح الشركات قادرة على إنتاج منتجاتها بشكل أكثر كفاءة وتكلفة. ومن الأمثلة على ذلك قطاعات صناعة السيارات، والملابس، والأثاث.

3. قطاعات البيع بالتجزئة التقليدية
مع انتشار التجارة الإلكترونية، من المتوقع أن يتراجع الطلب على قطاعات البيع بالتجزئة التقليدية، حيث سيصبح بإمكان الناس شراء جميع احتياجاتهم من خلال الإنترنت. ومن الأمثلة على ذلك قطاعات السلع الاستهلاكية، والملابس، والإلكترونيات.

4. قطاعات الوظائف التي تتطلب السفر
مع تطور تقنيات التواصل عن بعد، من المتوقع أن يتراجع الطلب على الوظائف التي تتطلب السفر، مثل مندوبي المبيعات، والممثلين التجاريين، والمستشارين.

5. قطاعات الوظائف التي تتطلب مهارات تقليدية
مع التطور السريع للتكنولوجيا، فإن العديد من المهارات التقليدية التي كانت مطلوبة في الماضي أصبحت أقل أهمية في الوقت الحالي. ومن الأمثلة على ذلك مهارات الكتابة اليدوية، ومهارات الحساب، ومهارات الحفظ.

اما عن أسباب اندثار قطاعات الأعمال هذه ؛
هناك عدة أسباب تؤدي إلى اندثار قطاعات الأعمال، من أهمها:
التقدم التكنولوجي:
يؤدي التطور التكنولوجي إلى ظهور تقنيات جديدة تؤدي إلى استبدال بعض الوظائف البشرية.

تغير سلوك المستهلك:
يتغير سلوك المستهلك باستمرار، حيث يميل إلى اختيار المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجاته بطريقة أكثر كفاءة وتكلفة.

التغيرات الاقتصادية:
قد تؤدي التغيرات الاقتصادية، مثل الأزمات المالية، إلى ركود الاقتصاد والتراجع عن بعض قطاعات الأعمال.

اما فيما يخص الاستعداد للمستقبل ؛
من المهم أن تستعد الشركات والأفراد للمستقبل الذي قد يشهد اندثار بعض قطاعات الأعمال التقليدية. ومن أهم الخطوات التي يمكن اتخاذها للاستعداد للمستقبل:

تطوير المهارات المستقبلية:
تركز على المهارات التي ستكون مطلوبة في المستقبل، مثل المهارات التكنولوجية والتحليلية والإبداعية.

التنوع والابتكار:
تسعى إلى التنوع في المنتجات والخدمات التي تقدمها، والابتكار في طرق العمل.

الاستعداد للتغيير:
تكون مستعدة للتغييرات التي قد تطرأ على قطاعات الأعمال.

ختامًا، فإن اندثار قطاعات الأعمال التقليدية هو أمر واقع لا مفر منه. لذا، من المهم أن نستعد للمستقبل الذي قد يحمل معه تحديات جديدة.