الأربعاء, 28 مايو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

المتردية والنصيحة

02 ديسمبر 2023

صالح بن ناصر العنزي

لا يوجد خطأ في العنوان عزيزي القارئ؛ نعم أنا أعني النصيحة وليست النطيحة كما وردت في القرآن الكريم.
في المجتمع الوظيفي أحيانا يتم توكيل الأمر لغير أهله باسناد قيادة بعض المشاريع لمن لايفقه فيها شيئاً وهذا أمر يعتمد على بعض الاعتبارات الخاصة والعلاقات الشخصية ( المشبوهة أحياناً) بين بعض القياديين في المنظمات وبعض اتباعهم من المتردية والنطيحة.

المشكلة هنا ليست في تولي المتردية لزمام الأمور. فهناك الكثير من القياديين المميزين والمخلصين المحيطين بتلك المتردية والذين يستطيعون تقويم الاعوجاج وتهدئة الانزعاج وتقديم النصائح وتطبيق اللوائح. ولكن تكمن جُلّ المعضلة في تصديق تلك المتردية نفسها بأنها أهل لتلك المهمة (أو المنصب) فتبدأ في إصدار الأوامر واعتلاء المنابر وارتكاب الكبائر.

لايقف الأمر عند هذا الحد، بل يتجاوزه إلى عدم تقبل تلك المتردية للنصائح والتوجيهات من ذوي الخبرة والحصافة وأهل الحلم والأناة. بل وتحارب كل من يسدي لها النصيحة وتدخل في صراعات وخلافات مع الآخرين تحت مبدأ إن لم تكن معي فأنت ضدي فتترك الأهداف الرئيسية للمنظمة وتنشغل بصغائر الأمور(من صراعات ومهاترات فارغة). لكن بعضهم في الواقع ينطبق عليه ما ذكره الكاتب الأمريكي جون شتاينبك :”لا أحد يريد النصيحة، بل يريدون فقط التأييد”.

اقرأ المزيد

كل ماتم ذكره سابقاً لايساوي شيئاً أمام سرقة جهود الآخرين والانفراد بالتكريم ومايسمى credit.
عادة ما تكون المتردية مبدعة في الاستحواذ على الكيكة الجميلة بعد تعب غيرها على صناعتها واتقان خلط مكوناتها وضبط مقاديرها وتجميلها وزخرفتها. فتأتي المتردية لتضع حبة الكرز على قمة الكيكة لتحصل بذلك على التصفيق الحار وتسجيل الاعجاب بذلك الإنجاز العظيم.

والناظر بتمعن في عالم الأعمال والمجتمع الوظيفي يعلم ويرى أن المنظمات الكبرى الناجحة تسعى جاهدةً باختيار الأشخاص المؤهلين لأنهم في النهاية هم من يعكس صورة ضخامة اسمها ورؤيتها، ونجاح مؤشرها بسوق الأعمال، فلا مكان للمتردية بين جدرانها وإن سعت للبقاء. لذلك يقال عندما تمنح سلطة لشخص غير مؤهل، فإنك تعطيه أداة للفشل والتدهور والفوضى وهدر الموارد.

أختم بما قاله الدكتور غازي القصيبي رحمه الله : ” لا شيء يقتل الكفاءة الإدارية مثل تحول (الشلة) إلى زملاء عمل”
واعلم عزيزي القارئ أنّ الموظف المميز ذو الكفاءة العالية هو رأس مال المنظمة ورهانها الرابح.

السابق

إكسبو  2030 .. محطة تاريخية في السعودية نحو التنمية والتبادل الثقافي

التالي

إكسبو 2030 … شاهد على الرؤية 2030

ذات صلة

نحو نظام تحكيم أكثر فعالية وجاذبية: تطوير تشريعي يواكب رؤية السعودية 2030

الزراعة العمودية في السعودية: تعزيز للمحتوى المحلي بنقل تقنيات مبتكرة لتحقيق الأمن الغذائي بأيادي سعودية‎

تنام المدن وتنهض الإيرادات .. الاقتصاد الليلي وجه السعودية الجديد للتحول المستدام

السعودية تعيد ابتكار الخدمات الصحية العسكرية



المقالات

الكاتب

نحو نظام تحكيم أكثر فعالية وجاذبية: تطوير تشريعي يواكب رؤية السعودية 2030

د. فيصل بن منصور الفاضل

الكاتب

الزراعة العمودية في السعودية: تعزيز للمحتوى المحلي بنقل تقنيات مبتكرة لتحقيق الأمن الغذائي بأيادي سعودية‎

د. عبدالعزيز المزيد

الكاتب

تنام المدن وتنهض الإيرادات .. الاقتصاد الليلي وجه السعودية الجديد للتحول المستدام

عبدالرحمن بن ناحي الايداء

الكاتب

السعودية تعيد ابتكار الخدمات الصحية العسكرية

د. ساميه بنت محمود البوق

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734