الإثنين, 26 مايو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

دور “العقلية الجمعية” في إدارة التحول والتغيير

30 يناير 2024

عبدالله بن محسن النمري

في البيئة التنظيمية المعاصرة التي تتميز بتسارع المتغيرات، و تنوع التحديات، تبرز الأهمية المتزايدة لمفهوم العقلية الجمعية للافراد في المنظمات كركيزة أساسية في دعم وإنجاح عمليات التحول المؤسسي.  تُعرف العقلية الجمعية بأنها : النمط التفكيري السلوكي المشترك بين الأفراد في منظمة ما، الذي يكون بالمحصلة جوهر الثقافة المؤسسية لها. تعكس العقلية الجمعية الديناميكيات النفسية للأفراد ضمن البيئة التنظيمية الحاوية لهم ، و تتأثر هذه الديناميكيات بمجموعة من العوامل الواعية واللاواعية للافراد، مثل القيم، و المعتقدات، والخبرات، والمواقف المشتركة، و السمات الشخصية الفردية لكل واحد منهم. وتسهم هذه العناصر في مجملها في تحديد هوية الثقافة المؤسسية للمنظمة، وتعزيز الشعور بالانتماء لأفراد المنظمة والتضامن فيما بينهم في رحلة المنظمة لمباشرة أعمالها المعتادة،  أو تحولها للتغيير. 

تؤدي العقلية الجمعية إلى تحفيز الإبداع والابتكار في المنظمة، وذلك من خلال تشجيع الأفراد على التفكير الجماعي المنهجي للوصول لأهداف مشتركة، ذات منفعة عامة لكافة الأفراد، الأمر الذي يؤدي بطبيعته إلى خلق بيئة عمل تتسم بالمرونة ، و تسهل عملية التكيف مع الظروف الداخلية والخارجية المتغيرة التي تمر بها المنظمات في دورات حياتها التشغيلية المختلفة. كما تعززالعقلية الجمعية من شعورالأفراد  بالانتماء للمنظمة، والتضامن مع اقرانهم في أداء مهامهم ، مما يؤدي إلى تحسين أدائهم ، وزيادة إنتاجيتهم وفعاليتهم في بيئتهم التنظيمية. كما توفر  بطريقة غير مباشرة،  الدعم النفسي للأفراد، خلال مراحل التحول التي تمر بها المنظمات، الأمر الذي يزيل عنهم قلق الخوف من المجهول، ويهون على قادة التحول التعامل مع المقاومة المتوقعة من الافراد. كما تدفع منسوبي المنظمة للتعطش للتطور الشخصي والمهني، عبر تبني مواقف نفسية وعملية إيجابية حيال التحديات التي يواجهونها، و التعلم المهني المستمر.

في ظني، أن الزخم الذي أحدثته رؤية السعودية 2030 هو المحفز الرئيس في توجيه المنظمات العاملة في المملكة العربية السعودية نحو تبني عقلية جمعية موحدة لمنسوبيها، مستفيدين من حقيقة أن الرؤية  في أساسها مبنية على مبادئ التحول الاقتصادي والاجتماعي الشامل، مما يسهل علي أي منظمة – أيا كان تصنيفها-  اقتباس الصورة الذهنية المجتمعية للرؤية بأنها بوابة التحول للمستقبل المزدهر للمملكة العربية السعودية، وتعزيز الحس الفردي لمنسوبي المنظمة بأن دورهم في برامج التحول في منظمتهم سينعكس على التحول الكلي الشامل الذي تسعى رؤية السعودية 2030 لتحقيقه، فتبني الافراد لهذا الاحساس أدعى لاستدامة المنظمة وتركيزها على تحقيق اهدافها الاستراتيجية و التكتيكية بفاعلية وكفاءة وإن ترجل عنها قادتها. 

اقرأ المزيد

 

السابق

تكلفة العمالة غير الماهرة على الاقتصاد السعودي

التالي

صناديق الاستثمار المتداولة.. الاستثمار السهل

ذات صلة

هل ما بَرَحَ سعر برميل النفط أنشودة الصبح وهاجس الليل؟!

تطبيق إحسان بحاجة لمراجعة .. المبالغ غير متساوية

1400 طلب إفلاس خلال عام 2024

جوائز ومعايير التميز: مسار نحو النضج المؤسسي أم عبء يثقل الإنتاجية والتطوير



المقالات

الكاتب

هل ما بَرَحَ سعر برميل النفط أنشودة الصبح وهاجس الليل؟!

د.إحسان علي بوحليقة

الكاتب

تطبيق إحسان بحاجة لمراجعة .. المبالغ غير متساوية

زياد محمد حامد الغامدي

الكاتب

1400 طلب إفلاس خلال عام 2024

محمد بن خالد محمد أبو هاشم

الكاتب

جوائز ومعايير التميز: مسار نحو النضج المؤسسي أم عبء يثقل الإنتاجية والتطوير

د. فهد بن سليمان الشعوان

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734