رأس المال البشري 

من المهم جدا الحديث عن رأس المال البشري في هذا الوقت من النهضة التنموية البشرية التي تعتبر أحد أعمدة رؤية المملكة 2023 والتي أطلقها سمو سيدي ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان حفظه الله 

وحين نشير الى مصطلح رأس المال البشري الذي يشتمل على مجموعة متجانسة من المهارات والجدارات والمعارف، القدرات، والخبرات التي يتميز بها كل فرد عن الاخر، وتساهم في النجاح المهني وزيادة الإنتاجية والنمو الاقتصادي والتطور الحضاري 

 يُعتبر الباحثون في علوم الإدارة أن رأس المال البشري أحد أهم الأصول التي تمتلكها المنظمات الحكومية والخاصة وتصنف هذه المنظمات وفق هذا الأصل القيم والثمين 

وبالنظر الى مكونات رأس المال البشري فهي مزيج متجانس من المعارف والمهارات والقدرات والخبرات التي يتميز بها الانسان في كافة مراحل حياته، ويعتبرها جزء من استثماراته وثرواته، بحيث يعمل على تعزيز وتراكم هذا الاستثمار بالشكل الذي يمكنه من الإبداع، الابتكار، والتحسن في مجالات متعددة. واستغلال إمكاناته داخل إطار مجتمعه 

وتعمل الحكومات بشكل متواصل على رفع معدلات الاستثمار في شعوبها وذلك من خلال توفير التغذية والتربية والرعاية الصحية والتعليم المتقدم وجودة الحياة 

وتتلخص أهمية رأس المال البشري في كونه من العوامل الأساسية بل والأولية لتحقيق التقدم الحضاري والتنمية الاقتصادية المستدامة، كونه يؤثر بشكل مباشر على 

رفع معدلات الإنتاجية وفق الإمكانيات التي يتمتع بها الأفراد من تعليم تدريب ومهارات وكفاءات وجودة أداء تمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى.

التطوير والابتكار والذي يتولد لدى الافراد ذوو المهارات العالية والفكر الإبداعي والقدرة على تحليل المشكلات وخلق الإجراءات والابتكارات الجديدة التي تؤدي إلى تحسين المنتجات والخدمات ورفع مستوى الكفاءة.

تعظيم مستوى التنافسية الاقتصادية والمالية بين المنظمات، تلك التي تكون أحد ركائزها الاستثمار في رأس المال البشري الأمر الذي يمكن هذه المنظمات من مواكبة موجات التغيير والتحديث السريعة والمتلاحقة في الأسواق الاقتصادية العالمية.

المساهمة الكبيرة في تحقيق الرفاه الاجتماعي من خلال الاستثمار في التعليم، والتدريب المهني والتقني والرقمي وتطوير المهارات بالشكل الذي لا يعزز رأس المال البشري فحسب، بل ويرفع معدلات النمو الاقتصاد ي الوطني، 

تعزيز الناتج المحلي للدول التي تتمتع برأس مال بشري قوي، ورفع مستويات ومصادر الدخل الفردي 

عوامل تحسين رأس المال البشري والتي تتمثل في محاور رئيسية ومتكاملة وهي: 

1. التعليم المتميز والتدريب الفعال والمستمر والبرامج التدريبية المهنية والتخصصية التي تساهم في تحسين المهارات وزيادة المعرفة.
2. العوامل البيئية والصحية والرعاية الصحية والرياضية التي تعزز من قدرة الأفراد على العمل بشكل فعال، وتقلل من معدلات الغياب والتسرب الوظيفي والخروج من مسارات العمل بسبب الامراض والشيخوخة والضغوط النفسية 
3. الاستثمار في المهارات الشخصية من خلال تركيز عمليات التأهيل على الفرد وتوسيع دائرة مهاراته الاجتماعية والشخصية والنفسية مثل مهارات التواصل الفعّال وإدارة فرق العمل والحس القيادي وتحليل المشكلات والولاء الوظيفي.
4. التقنية والتكنولوجيا والتقدم الرقمي ورفع مستوى المعرفة وتسهيل سبل الوصول إلى الحلول التقنية و مهارات التكنولوجيا الحديثة وتدريب الأفراد على استخدامها واتقانها وتطويرها وفق أنظمة العمل 

الخاتمة

الدول التي تتمتع برأس مال بشري قوي وذو كفاءة عالية تجذب قوى عاملة ماهرة جديدة من مختلف أنحاء العالم وتفتح أسواقها ومنظماتها لتدفق رأس مال بشري كبير وكفء، إضافة الى جذب الاستثمارات الدولية

كما أن الدول التي تتمتع برأس مال بشري قوي ومدرب، تتيح للتغيير والأبحاث والدراسات التطويرية الفرصة لتصبح دولة رائدة في تبني الأنظمة والتقنيات الجديدة، 

عليه فإن رأس المال البشري هو أحد العوامل الرئيسية لصنع نجاح اقتصادي ومالي واداري مستدام في أي منظمة أو دولة 

لتصبح الدول التي تستثمر في رأس المال البشري لاعبًا مهمًا ومتحكما بارعا في الاقتصاد العالمي، وتتمتع بمزايا كبيرة في العديد من المجالات تجعلها من الدول المتقدمة اقتصاديا وبشريا