الخميس, 22 مايو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

هل بالإمكان تقييم إنجازات وزارة العمل؟

04 مايو 2015

مقالات مال

سلمان بن محمد الجشي

أرسل لي صديق عزيز تغريدة طويلة بعنوان إنجازات وزير العمل، وسأنقل منها باختصار:

“تقلد منصبه في أغسطس 2010م

اقرأ المزيد

وضع ملف البطالة كأول وأهم الملفات التي سيسعى لمعالجتها وسن الأنظمة والقوانين لمحاصرتها.

سأذكر هنا نسب البطالة قبل توليه .. ثم سنقارنها بالأرقام التي حققها

نسبة البطالة المسجلة رسميا قبل توليه
2006 = 11، 2007 = 11.2، 2008 = 9.8، 2009 = 11.6، 2010 = 10.5، 2011 = 12.4.

نسبة البطالة المسجلة رسميا بعد توليه

2012 = 12.2، 2013 = 11.7، 2014 = 11.7.

نلاحظ أن الفرق في نسبة البطالة منذ توليه حتى نهاية 2014 تغير بالسالب 0.7 في المائة فقط.

أهم البرامج التي أقرها:

تمت هيكلة سوق العمل ورفع تكاليف العمالة وإعانة العاطلين وإقرار برنامج نطاقات وزيادة الحد الأدنى للأجور ومعاقبة المنشآت المخالفة وتأنيث بعض الأعمال وإدخال المرأة إلى سوق العمل لنصل إلى نتيجة مفادها أن البطالة انخفضت فقط 0.7 في المائة عما سجلته قبل توليه وعن زيادة نسبة البطالة بـ 0.7 في المائة عام 2006 أي قبل توليه بخمسة أعوام.

أظن أن أي عاقل يرى الأرقام يدرك أن كل ما فعله وزير العمل هو المساهمة في ارتفاع التضخم على المستهلك عبر زيادة التكاليف وترحيل هذه التكاليف على مواطنين، الذين أعيتهم ملاحقة الارتفاعات الصاروخية لتكاليف المعيشة والسكن.

أيضا يتضح أن مشكلة البطالة في جانبها الأكبر لا تتعلق بسوق العمل بقدر ما تتعلق بجوانب اجتماعية وتربوية وتعليمية لن تفيد معها أي قرارات آنية تخص سوق العمل.

لقد أتى وفرض كل قرارته ليحقق ما كان موجودا”.

إذا استخدمنا الأرقام كآلية تقييم فسنتفق على النتيجة، لكن هل ننسى الإنجازات التالية:

– الشفافية المطلقة في تعاملات الوزارة.

– بناء وإرساء آليات العمل بطريقة مؤسساتية.

– إغلاق كل الأبواب المؤدية إلى الواسطة.

– إشراك المستفيدين في وضع القرارات.

– ارتفاع نسبة توظيف المرأة بنِسَب كبيرة جدا.

– تطوير آليات العمل في الوزارة وأماكنها.

– استفادة القطاع الخاص بشكل أكبر من صندوق الموارد البشرية (للتأكيد لمن لا يعلم أن تمويل الصندوق من الرسوم المدفوعة من قبل القطاع الخاص).

أعتقد أن الوسيلة الأفضل للتقييم هي وجود أهداف محددة مسبقا ومن ثم يتم التقييم بناء عليها. واسمحوا لي أن أتساءل (وبالمناسبة ليس دفاعا): هل مسؤولية وزير العمل إيجاد الوظائف؟

هل ممكن تحقيق أي تقدم في مكافحة البطالة مع وجود وزارة للعمل ووزارة للخدمة المدنية؟ واترك الإجابة لكم، وربما أحاول أن أجيب عنها في مقال قادم …..

وأنهي مقالي باتفاقي مع كاتب التغريدة حمد رشيد، أن مشكلة البطالة ترتبط بجوانب اجتماعية وتربوية وتعليمية.

نقلا عن الاقتصادية

 

السابق

مؤسسات المجتمع المدني  ضرورة مجتمعية

التالي

رياح الشرق

ذات صلة

التحالفات الصناعية القادمة تمر من الرياض

إحياء “الرويس” الملون.. استثمار ثقافي وتراثي يعزز اقتصاد جدة

منظومة الحج الصحية: تجسيد سعودي للدبلوماسية الصحية وتحقيق تطلعات رؤية 2030

“سفارات البيانات” والذكاء الاصطناعي: فرص وتحديات



المقالات

الكاتب

التحالفات الصناعية القادمة تمر من الرياض

د. جمال عبدالرحمن العقاد

الكاتب

إحياء “الرويس” الملون.. استثمار ثقافي وتراثي يعزز اقتصاد جدة

جمال بنون

الكاتب

منظومة الحج الصحية: تجسيد سعودي للدبلوماسية الصحية وتحقيق تطلعات رؤية 2030

أبيه عبدالله العمير

الكاتب

“سفارات البيانات” والذكاء الاصطناعي: فرص وتحديات

فدوى سعد البواردي

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734