أرامكو تلتقي بـ 250 طالبًا مبتعثًا وتؤكد على التزامها بدعمهم

استضاف قسم تطوير الكفاءات الوظيفية في شركة خدمات أرامكو في مدينة هيوستن بولاية تكساس الأمريكية، مؤخرًا، عبر برنامجه السنوي التوجيهي «الطريق إلى النجاح»، ما يقرب من 250 طالبًا مبتعثًا من أرامكو السعودية وللسنة الثامنة على التوالي، .

وتعد أكبر مجموعة في تاريخ الشركة تصل إلى الولايات المتحدة الأمريكية للدراسة. ويأتي البرنامج التوجيهي ضمن أهم أولويات شركة خدمات أرامكو، حيث تقوم على إعداده بشكل سنوي للالتقاء بجميع الطلاب المبتعثين للدراسة في أمريكا.

وبهذه المناسبة ألقى رئيس شركة خدمات أرامكو، نبيل العمودي، كلمته للطلاب المبتعثين، مرحبًا بهم ومقدمًا لهم النصائح التي يمكن أن توسع من خبراتهم القادمة، سواءً داخل أو خارج الحرم الجامعي. كما تطرق العمودي لعددٍ من الموضوعات، من بينها قيمة السلامة وأهمية الالتزام بها، إلى جانب دور الطالب في أن يكون سفيرًا لبلده.
وقد اشتملت الجلسة الافتتاحية أيضًا على مشاركة فاعلة من قبل القنصلية العامة للمملكة في هيوستن، حيث أفاد من خلالها نائب القنصل، محمد القنير، الطلابَ بالخدمات المقدمة لهم من قبل القنصلية والسفارة، وسبل مساعدتهم في مرحلة الانتقال للحياة في أمريكا الشمالية، فيما ترأس متحدثون من عدد من الدوائر ورش العمل التي قُدمت للطلاب، وتناولوا من خلالها موضوعات مختلفة مثل الأعمال والاتصال المهني، والنظام القانوني الأمريكي، وموارد حرم الجامعة ومهارات الدراسة، والتأمين الصحي، والتعديل على التعليم العالي والأمريكي، والمحافظة على سلامة العقل والجسم.
إضافة إلى ذلك، سعى الاجتماع إلى التقاء الطلاب مع مشرفيهم الأكاديميين، للتعرف إلى عملية التسجيل في الكلية، والالتزام ببرنامج الدرجة الجامعية الذي تبلغ مدته 4 سنوات، فيما حضر مسؤولون من عدد من الجامعات التي يدرس فيها الطلاب لتقديم المعلومات حول جامعاتهم.
وأوضح ناظر قسم تطوير الكفاءات الوظيفية في شركة خدمات أرامكو، علي الغامدي، مدى التزام الشركة نحو الطلاب قائلاَ: «مع استمرار تنامي المشاركة في برنامج «الطريق إلى النجاح» كل عام، إلا أن تركيز شركة خدمات أرامكو يبقى كما هو من خلال تقديم المعلومات والخبرات المتميزة التي ستُعّد الطلاب للدراسة والبيئة الأمريكية. وأود أن أشكر فريقنا لما بذلوه من جهد في هذا البرنامج، وأعلم أنهم يتطلعون لمساعدة هؤلاء الطلاب لدخول معترك الحياة الجامعية لهذا العام.»