التوظيف في المجال الصناعي

تماشيا مع رؤية المملكة 2030 والاهداف التي تسعى لها المملكة من توسيع ورفع مستوى المعيشة وتمكين الوطن ليكون ذا اقتصاد مزدهر وريادي. تسعى الممكلة في تنويع في توسيع مداخل الدخل وعدم الاكتفاء بالنفط فقط، وبناء على ما سبق تم إعداد برامج عديدة ومنها دعم الصناعات السعودية بعدة برامج كثيرة، ومنها تمكين أبناء الوطن الغالي بالإندماج في الصناعات الوطنية ودعم القطاعات السعودية لتوظيف أبنائها وتسهيل جميع العقوبات التي قد تواجه الطرفين في ذلك.

من خلال عملي في المجال الصناعي في إحدى أكبر الشركات السعودية الصناعية ومتخصصة في الصناعات التحويلية وجدت عمل جبار وقوى عاملة ممتازة من شباب وشابات الوطن وتفوق باهر في الأداء وإتقان العمل والإحترافية العالية، وقد عملت بدعم كبير في زيادة الكوادر بتشجيع من الإدارة والاستفادة من عدة برامج تم طرحها من قبل البرامج الحكومية لدعم الصناعات السعودية ومنها التوظيف لأبناء الوطن في رفع توظيف القوى العاملة النسائية في الإنتاج لدى الشركة وذلك لما وجدته من الإلتزام والإخلاص في العمل وذلك شي نفخر به.

فقد تم رفع التوظيف لدينا خلال وقت قياسي في أقل من سنة إلى ضعف العدد وتم كذلك فتح فترة مسائية ويوماً تلو الأخر تتفوق النساء ويبدعن في العمل بمختلف المجالات ويثبتن مكانتهن في عدة مجالات وأهم تلك المجالات الصناعية، ومن واقع ملموس تطور في أدائهن وسرعة في التطوير الأداء ليس فقط في رغب ضمان لقمة عيش طيبة لهن بالإضافة لمَ سبق تأكيد على القرار الصائب الصادرة من لدن قيادتنا الرشيدة بتوظيفهن وفق إمكانيتهن وأنهن عنصر مهم جدا وجزء لا يتجزأ من أسباب النجاح لأي منظومة ولا يتحقق ذلك إلا بوجود قيادة تدعمهن وتشجع الجميع بتمكينهن وفق قدراتهن.

وقد عملت الشركة أيضاً على الحصول على شهادة مواءمة لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ولانزال نعمل على تمكينهم في المجال الإداري والإنتاجي ويتم توظيفهم ومتابعتهم بشكل دوري لرؤية الوظائف المناسبة لهم والعمل على توظيف وفق لإمكانياتهم وصقلها بما يتناسب مع قدراتهم.

كما أن شركة فيبكو كإدارة وبما يتوافق مع رؤية 2030 وتحقيق أهداف الرؤية في التخطيط و التأهيل والتمكين في العمل وتهيئة بيئة عمل احترافية للموظف ليتمكن من رفع أدائه وإعطاء أفضل ما لديه، ونسعى كشركة على كسب ثقة موظفينا في دعمهم من جميع النواحي للوصول للأهداف الخاصة بالشركة وأهداف مواكبة رؤية 2030 .