تعليم المدينة المنورة ينظم برنامجا تطويريا لـ 220 معلما ومعلمة‏‎

أطلقت الإدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة ممثلة بإدارة التدريب والابتعاث اليوم برنامجًا بعنوان “المعلم الجديد” الذي يهدف لتطوير مهارات اكثر من 200 معلم ومعلمة.

وأوضح خالد الحربي المتحدث الرسمي بتعليم المدينة المنورة أن البرنامج يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات نحو 220 معلمًا ومعلمة من المنضمين حديثاً للميدان التعليمي، وذلك وفق المعايير والكفايات التربوية الأساسية في ضوء الممارسات التدريسية الفاعلة مما يسهم في الإعداد التربوي والتعليمي للفئة المستهدفة.

‏‎وبيّن الحربي أن البرنامج يستمر لمدة 5 أيام بمعدل 20 ساعة تدريبية عبر منصة ويبيكس، ويتناول البرنامج عدة محاور من أهمها القيم والمسؤوليات المهنية، وخصائص نمو الطلاب، ومهارات التدريس، والتقويم التربوي، والتطوير المهني.

‏‎يذكر أن الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة أنهت في وقت سابق تجهيز 1814 مدرسة تشمل مدارس التعليم العام، ومراكز تعليم الكبار، ومحو الأمية، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم، ومعاهد التربية الخاصة، ورياض الأطفال، ومدارس الطفولة المبكرة، لاستقبال الطلاب والطالبات، حيث يقوم على تعليمهم أكثر من 28 ألف معلم ومعلمة.