الثلاثاء, 10 يونيو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

بوصلة الوصف الوظيفي

25 فبراير 2019

هاشم جفري

إن أول سبب لمشكلة التوظيف الخاطئ هو الوصف الخاطئ أو الناقص للمنصب. 
إذا لديك منصب شاغر في منظمتك، فعليك التأكد من انه تم تحديد مواصفات المنصب بشكل شامل ودقيق وبما يتناسب مع الأهداف والتحديات الحالية للمنظمة. 

بعد تجارب كثيرة خلال أكثر من ٨ سنوات في استقطاب الكفاءات لمختلف القطاعات وأنواع المنظمات، قمت بتطوير “بوصلة الوصف الوظيفي” لتساعد المدراء على القيام بتحديد مواصفات المنصب بشكل كامل وبالتالي اختيار الكفاءة المناسبة بشكل أسرع. مما يعني توفير تكلفة التوظيف الخاطئ الذي هو في العادة يبدأ ب ٣ أضعاف الراتب ويتجاوز ٢٤ ضعف الراتب الشهري. 

يمكن تحميل بوصلة الوصف الوظيفي من خلال هذا الرابط  (أضغط هنا) علما أنها مصممة بحيث يمكن إكمالها من قبل المدراء غير المتخصصين في الموارد البشرية. 

اقرأ المزيد

طورت هذه البوصلة بعد استخدامات كثيرة لـ “بوصلة نموذج العمل التجاري” منذ 2011 وأعجبت جدا ببساطتها وشموليتها.

إن أفضل طريقة لاستخدام بوصلة الوصف الوظيفي هي عن طريق ورشة عمل مصغرة يشارك فيها كل من له مسؤولية عمل المقابلات الشخصية لمرشحي المنصب الشاغر.  الأداة بسيطة ولكن تحتاج إلى عصف ذهني ونقاشات واقعية لتحقيق الهدف الأسمى منها وهو توظيف الشخص المناسب للمنصب.

بعد استخدام بوصلة الوصف الوظيفي، تبدأ مرحلة البحث عن الكفاءات المناسبة.
هذه البوصلة تم استخدامها عشرات المرات للمناصب المهمة داخل المنظمات في السعودية. وهي ليست بديلة عن وثيقة الوصف الوظيفي التقليدية ولكنها مكمله لها وتسبقها في الاستخدام.

 

وسوم: استثمارالاقتصادالبوصلةالسعوديةالعملالوظيفة
السابق

لماذا استأنفت اليابان استيراد النفط الإيراني؟

التالي

سوق العمل وخدعة الموائمة

ذات صلة

التمويل المستدام للتعليم والصحة

 كيف أعادت المملكة تعريف تجربة الحج؟

من التحدي إلى الفرصة… التشريعات البيئية وتأثيرها على الشركات في السعودية

قطاع الاتصالات في الحج .. stc انموذجا لتعزيز تجربة الحجاج



المقالات

الكاتب

التمويل المستدام للتعليم والصحة

محمد اليامي

الكاتب

 كيف أعادت المملكة تعريف تجربة الحج؟

محمد إبراهيم آل مشوط

الكاتب

من التحدي إلى الفرصة… التشريعات البيئية وتأثيرها على الشركات في السعودية

فؤاد بن أحمد بن محمد يوسف بنجابي

الكاتب

قطاع الاتصالات في الحج .. stc انموذجا لتعزيز تجربة الحجاج

علي محمد الحازمي

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734