ملياردير بريطاني: هذا ما أبحث عنه في المرشحين للعمل معي!

أكد ملياردير بريطاني على أهمية شخصية المتقدم للعمل في صندوق التحوط التابع له.

وقال كريس هون الذي يدير صندوق التحوط “جلدرن انفسمنت” والذي تستخدم عائداته في الإنفاق على مؤسسة خيرية مهتمة بالأطفال، أنه يقدر الموظفين الذين يحفزهم ما هو أكثر من المال، مشددا على شخصية المرشح للعمل ضمن فريقه.

حيث يُعطي فريق صندوق التحوط الأولوية للثقة والعمل الجماعي، ويبحث عن مرشحين منفتحين.

وكشف الملياردير البريطاني إن هناك أمرًا واحدًا مهمًا حقًا في مقابلات العمل. قائلا: “للعمل جانب إنساني”.

وأوضح هون أن أفضل الموظفين لا يأتون للعمل لمجرد المال، بل يأتون أيضًا لأنهم يستمتعون بالبيئة.

وأضاف: “من المهم حقًا كيف نعامل الناس، وكيف يتعامل الجميع مع بعضهم البعض. لن أوظف أبدًا أي شخص دون موافقة فريقي الإداري، لأننا قد ندمر ثقافة العمل.