“ريادة” تمؤّل 6700 مشروع لـ “العمل الحر” للسعوديين

قال الدكتور شريف العبدالوهاب المدير التنفيذي لمعهد ريادة الأعمال الوطني، إن عدد المتقدمين للمعهد عبر الإنترنت بلغ 76 ألف متقدم تم قبول 10500 متقدم، واجتاز الدورات في المعهد تسعة آلاف متقدم، وبلغ عدد المشاريع الموافق عليها 6700 مشروع.

وأضاف أن حجم ما صرف على تلك المشاريع منذ عام 2006 ـ 2014 تبلغ أكثر من 1.3 مليار ريال، مبيناً أن مشروع ريادة أسس في الأساس من أجل تأهيل 10 آلاف مواطن ومواطنة للأعمال الريادية ولتمكينهم من افتتاح مشاريعهم الخاصة. وأوضح أن المعهد الذي تشرف عليه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يدعم مشاريع العمل الحر مع وزارة البترول والثروة المعدنية مع شراكة استراتيجية مع البنك السعودي للتسليف والادخار وعدد من المؤسسات والشركات الوطنية.

وعن تعثر المشاريع التي يرعاها المعهد، أشار العبد الوهاب بقوله إن لم يكن هناك تعثر لما كان هناك نجاح، وهناك مؤشرات عالمية للتعثر، حيث تشير تلك المؤشرات العالمية إلى أنه إذا كانت هناك مشاريع تأخذ صبغة الاستدامة وتشكل ما بين 40 في المائة إلى 60 في المائة، فإن الأوضاع ممتازة ومحفزة، أما أقل من ذلك فهناك تعثر كبير، وقد أثبتت الدراسة التي قام بها المعهد مع عدد من الرياديين الذين رعاهم بأن المشاريع التي تأخذ صبغة الاستدامة تمثل 84 في المائة من مجمل تلك المشاريع، كما أن ما نسبته 50 في المائة من الرياديين أكدوا عدم وجود أي تحديات في المشاريع التي يعملون فيها، و50 في المائة يواجهون تحديات، كما قام البنك السعودي للتسليف والادخار بإجراء دراسة، أوضحت أن 64 في المائة المشاريع التي يرعاها ويدعمها تأخذ صبغة الاستدامة، وهذا يظهر بأن ريادة لديه الأفضلية في هذا المجال من الرعاية، موضحاً أن من أهم الأسباب التي تقف خلف التعثر الإجراءات المالية والإجراءات الإدارية.

وبين أن عدد الرياديات المتقدمات للمعهد بلغ 2618، وذلك عبر موقع المعهد، التحق منهن بالدورات في المعهد 568 ريادية، وتم تمويل 233 مشروعا للرياديات، ولدى المعهد 13 فرعاً نسائياً.

من جانبه، بيّن لـ “الاقتصادية” فهد العتيبي المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن المعهد: “أن معهد ريادة الأعمال الذي تشرف عليه المؤسسة وافق على تمويل 1941 مشروعاً في عام 2014 وحده، فيما أن هناك 644 مشروعاً لا تزال تحت التأسيس، ويستهدف المعهد 10 آلاف مشروع في نهاية عام 2015 في مختلف القطاعات”. وأضاف أن المؤسسة تحرص على التحاق خريجيها بسوق العمل من خلال عدة مسارات، منها ممارستهم للأعمال الحرة، وافتتاحهم مشاريعهم، لذلك بادرت المؤسسة بافتتاح معهد ريادة بالشراكة مع وزارة البترول والثروة المعدنية وعدد من المؤسسات الوطنية، هي: “شركة الصناعات الأساسية “سابك”، وأرامكو السعودية، ومجموعة الاتصالات السعودية، ومصرف الإنماء، والبنك السعودي للتسليف والادخار”.

وتابع: المعهد مؤسسة تأهيلية تقوم ببناء ثقافة العمل الحر، وتأهيل رواد الأعمال ابتداء من احتضان الفكرة إلى تشغيل المشروع، إضافة إلى تطوير المناهج، وتنفيذ التدريب والإشراف عليه، وتحري الفرص الاستثمارية، حيث يسعى المعهد إلى تحقيق أهدافه من خلال تصميم وتطوير برامج مقننة ومتخصصة في العمل الريادي، والاستفادة من المرافق التدريبية المتاحة في المؤسسات التعليمية والتدريبية في المملكة، وهو ما يتركز استثماره في تطوير الأنظمة التأهيلية والمناهج، وبناء الشاب الريادي والمشروع المتميز”.