“غازكو” توفر 1600 ساعة تدريبية لموظفيها .. وتستهدف الإدارة العليا ببرامج استراتيجية

وقعت شركة الغاز والتصنيع الأهلية اليوم الأحد عقد لتنفيذ 4 برامج تدريبية بمجموع 1600 ساعة تدريبية، موجهه لـ 40 موظف من الإدارة العليا و المتوسطة في جميع فروع الشركة ومن أبرزها برنامج التخطيط الاستراتيجي، وبرنامج إدارة التغيير.

وقال سلمان بن محمد حسن الجشي رئيس مجلس إدارة الشركة العضو المنتدب إن هذه البرامج تنطلق من إيمان الشركة بأهمية تطوير وتدريب الكوادر البشرية والاستثمار في رأس المال البشري من خلال التعاقد مع أفضل الجامعات والمراكز التدريبية في العالم العربي،  حيث جاء التعاقد مع الجامعة الأمريكية ببيروت كأولى هذه التعاقدات لما تملكه الجامعة من خبرات عريقة في مجال تدريب و تطوير الكادر الإدارية بمختلف مستوياتها.

وبين الجشي أن خطة التدريب وضعت بعد تحديد الاحتياجات التدريبية الإدارية والفنية لكافة إدارات الشركة حيث نعمل على رفع مستوى أداء الموظفين بتدريبهم بشكل مكثف  على المهارات و الجدارات المطلوبة لكل وظيفة، كما سيتم قياس فعالية و اثر التدريب بمؤشرات قياس تم تحديدها مسبقا لضمان تحقيق هذه البرامج أهدافها وفي مقدمة هذه الأهداف تقديم خدمات ذات قيمة مضافة وفق أعلى معايير الجودة لعملاء الشركة.

وأضاف سليم شاهين ، عميد كلية العليّان لإدارة الأعمال في الجامعة الأمريكية في بيروت أننا نفتخر بتعاوننا الجديد للمساهمة في تنمية الخبرات البشرية في شركة الغاز والتصنيع الأهلية ، ونتمنى للمشاركين الاستفادة لمواكبة التطور العلمي والعملي في خدمة المملكة.