كبار التنفيذيين في قطاع الاتصالات .. “موبايلي” تمنع المكافآت و”STC” تضاعف الرواتب و”زين” تقلص

بلغت المبالغ التي حصل عليها 15 من كبار التنفيذيين في شركات قطاع الاتصالات وتحديدا في “STC” و”موبايلي” و”زين” 66.5 مليون ريال، بنهاية العام 2014، وبتراجع 31% عن تلك التي تم صرفها في 2013.

وبالرغم من قرار مجلس ادارة شركة موبايلي بعدم صرف أي مكافآت تخص العام 2014م لأعضاء المجلس والإدارة التنفيذية الا أن الشركة ظلت في صدارة الشركات من حيث رواتب التنفذيين بـ 29.3 مليون ريال، بينما جاء كبار التنفذيين لشركة STC في المرتبة الثانية بـ 26.3 مليون ريال، وذلك على الرغم من تضاعف قيمة الرواتب والمكافأت مقارنة بـ 2013 والتي كانت 12.2 مليون ريال فقط.

من جهة أخرى قلصت شركة زين الرواتب والمكافآت الممنوحة لكبار التنفذيين الى 10.8 مليون ريال، مقارنة بـ12.3 مليون ريال، في الفترة المقابلة من العام السابق.

يذكر أن اجمالي المبالغ التي حصل عليها كبار التنفيذيين للشركات الثلاث في 2013، بلغت 96.4 مليون ريال، وكانت شركة موبايلي هي الأكثر سخاءاً بمبلغ 71.6 مليون ريال، مثلت 75% من اجمالي المبلغ المدفوع لكبار التنفذيين في الشركات الثلاث، فيما تساوى ماحصل عليه كبار التنفذيين في شركتي زين والاتصالات السعودية بـ 12.3 و12.2 مليون على الترتيب.

وبحسب بيانات 2013 فقد تصدر خالد عمر الكاف كبار التنفذيين الأعلى دخلاً في 2013 بأكثر من 14.3 مليون ريال، بينما اختلف الوضع في العام الماضي بعد كف يده عن العمل قبل أن تنهى علاقته بالشركة قبل أيام، حيث قرر مجلس ادارة موبايلي في 21/11/2014م كف يده عن العمل، فيما أعلنت الشركة إعفاءه من منصبه كعضو منتدب ورئيس تنفيذي اعتباراً من تاريخ 24/2/2015م مع احتفاظ الشركة بحقها في الرجوع عليه.

*خطط تحفيزية حيث لم تصرف الشركة أي مكافآت

من جهة أخرى بلغ ماحصل عليه أعضاء مجلس الادارة في “STC” وموبايلي 13.3 مليون ريال لعدد 19 من أعضاء مجلسي الادارة 10 منهم في “موبايلي” و9 لشركة الاتصالات السعودية، فيما لم يتقاضى أياً من أعضاء مجلس ادارة شركة زين أي مبالغ خلال 2014، وذلك مقارنة بما تم صرفه لأعضاء مجلس ادارة الشركتين في 2013 والذي كان 11.9 مليون ريال.