البليهيد: “الأهلي” وظف قرابة 1,000 مواطن العام الماضي ونسبة سعودته 94.6%

أكَّد بليهيد البليهيد نائب أول الرئيس التنفيذي، رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي ورئيس مجلس إدارة الأهلي تكافل أن سعودة الوظائف تُعتبر إحدى التوجهات الرئيسية لاستراتيجية البنك الأهلي وذلك لارتباطها الوثيق بتطوير إمكاناته وتوسيع نشاطاته بما ينعكس على أدائه ومستويات أرباحه ومساهمته في دعم الاقتصاد الوطني ، مشيراً إلى أن البنك الأهلي اليوم يعتبر أحد أفضل الشركات السعودية من حيث استقطاب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية.

جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها البليهيد في حفل افتتاح معرض توطين 2015م والذي انطلقت فعالياته يوم الأحد الماضي بفندق هيلتون بجدة.
وذكر أن البنك الأهلي حقق موقعاً متميزاً في سعوده الوظائف بنسبة بلغت 94.6 % حيث بلغ عدد موظفي البنك في المملكة 7,600 موظفاً حتى الآن وأن عدد الموظفات بالبنك 927 موظفة كلهم سعوديات. وأبان أن البنك الأهلي قام بتوظيف ما يقارب من 1,000 مواطن في العام المنصرم 2014م نتيجة لتوسع البنك في أعماله المصرفية في مختلف المجالات بما في ذلك افتتاح فروع جديدة ومراكز خدمات الشركات في شتى مناطق المملكة.

وأكد البليهيد على إطلاق البنك للعديد من برامج السعودة والتدريب الهادفة إلى الارتقاء بمستوى أداء الموظفين وتحقيق تطلعاته مما سيساهم في تحقيق أحد أهدافه الاستراتيجية بأن يكون الخيار الأول للموظفين في المنطقة في قطاع صناعة الخدمات المالية، ومن ضمن هذه البرامج برنامج رواد الأهلي والذي يستهدف استقطاب وتطوير وإعداد القادة، وبرنامج التأهيل المصرفي لموظفي شبكة الفروع، بالإضافة إلى برامج تأهيلية مصمّمة بكفاءة عالية و برامج تطوير على رأس العمل بهدف تأهيل الموظفين بالمعرفة والمهارات. كما أطلق البنك أيضاً بوابة للتعليم الإلكتروني لموظفيه والتي تقدم أكثر من 500 برنامج تدريبي.

وعلى صعيد التدريب فإن البنك الأهلي يقدم سنوياً برامج تدريبيه متقدمة لموظفيه تشمل مختلف تخصصات الصناعة البنكية. كما يقوم البنك في كل عام بإتاحة فرص التدريب للطلاب و الخريجين خلال إجازة الصيف فضلاً عن استقبال عدد كبير من الطلاب على مدار العام لاطلاعهم على الأعمال المالية والمصرفية.

ومن جانبه، كرَّم نائب رئيس مجلس إدارة غرفة جدة زياد البسام البنك الأهلي باعتباره الراعي الرئيسي لفعاليات معرض توطين 2015م وتسلم التكريم البليهيد الذي أكد على أن مبادرات “الأهلي” في دعم مثل هذه الفعاليات ورعايتها تأتي تأكيداً على التزام البنك تجاه واجبه الوطني والاجتماعي، وتمشياً مع التوجهات الداعية إلى مشاركة الشركات والمؤسسات الوطنية في دعم الكوادر الوطنية القادرة على الإسهام والتأثير في شتى نواحي النهضة التنموية التي تشهدها البلاد لكونها الداعم الأول والحقيقي لنجاح الأعمال.

وأختتم البليهيد حديثه بالقول إن السعودة مسؤولية وطنية وهي إحدى ركائزنا لخدمة المجتمع ورد الجميل للوطن المعطاء الذي قدَّم الكثير لمؤسسات الأعمال وللقطاع المصرفي على وجه الخصوص، لافتاً إلى أن اهتمام البنك الأهلي الكبير بسعودة الوظائف هو نتاج وعيه التام بحاجة البلد إلى أن تُدار بأيدي أبنائها في المقام الأول و بمتغيرات سوق العمل ونمو الطلب على التوظيف في المملكة.

ومن أبرز إنجازات مسؤوليته المجتمعية في توطين الوظائف، قام برنامج الأهلي للتوظيف بتوفير 7,502 فرصة وظيفية للشباب والشابات في شركات القطاع الخاص، فيما قام برنامج الأهلي لروّاد الأعمال بدعم تدريب وتأهيل 5,840 شاباً وشابة ومساعدتهم على تأسيس مشاريعهم الصغيرة، كما دعم برنامج الأسر المنتجة تدريب وتأهيل 9,438 مستفيدة، في حين قام برنامج إنجاز السعودية بدعم تدريب 44,240 طالباً وطالبة، كما تم خدمة 1.3 مليون مستفيد ومستفيدة، كما اتاح البنك الفرصة لـ 754 من موظفيه للمشاركة في أعمال تطوعية متنوعة موجهة لخدمة المجتمع.