دراسة: شركات سعودية وإماراتية تعيد النظر في علاوات واستحقاقات موظفيها خلال 2016

كشفت دراسة حديثها أجرتها شركة “أيون هيويت” Aon Hewitt أن الشركات بالسعودية ودولة الأمارات العربية المتحدة اعادت النظر في علاوات وإستحقاقات موظفيها خلال العام الحالي، حيث كان الإنفاق في معظم المؤسسات أكثر تحفظا بالمقارنة مع السنوات الماضية.
ولفتت الدراسة – وفقا لمجلة “سي بي آي فاينانشال” الى أنه في الوقت الذي تنفق فيه حاليا الشركات حوالى 5% كزيادة سنوية على العلاوات والإستحقاقات، في العام الحالي، فإن هذه الزيادة السنوية تمثل ثلث ما كانت تنفقه هذه الشركات في بعض الإستحقاقات كبدلات السكن والترحيل والتعليم.
وقال خبراء “أيون هيويت” أن الشركات لاتزال حريصة على إجتذاب وأستبقاء المواهب، من جميع أنحاء العالم، ولكنها تنفق بصورة أكثر إنتقائية تماشيا مع بيئة الإقتصاد الكلي.
جدير بالذكر أن شركة “أيون هيويت” هي واحدة من أكبر شركات الاستشارات في مجال الموارد البشرية وخدمات التقاعد والصحة في العالم وجزء من مؤسسة ’آون‘ (Aon plc)