غرفة الأحساء تنّظم لقاء تدريب منتهي بالتوظيف في شركات الحفر للزيت والغاز

نّظمت غرفة الأحساء بالتعاون مع أكاديمية الحفر العربية السعودية في بقيق لقاء تدريب منتهى بالتوظيف في عدة شركات تعمل في مجال الحفر للزيت والغاز، بلغ فيه اجمالي المتقدمين نحو 1800 شاب، وذلك صباح ونهار يوم الأحد 4/11/1437هـ الموافق 7/8/2016 بمبنى الغرفة الرئيسي.

ويأتي اللقاء في إطار خطط الغرفة لتوطين الوظائف وتدريب وتأهيل الشباب السعودي للعمل في مجال الحفر لقطاع الزيت والغاز، حيثُ سيكون التدريب على مستوى عالٍ باستخدام تقنيات حديثة وورش عمل ومعامل تدريب مجهزة بأحدث معدات التدريب على الحفر.

وتتيح فرصة اللقاء المنتهى بالتوظيف للطالب التدريب المتقدم في الأكاديمية لمدة ثمانية عشر شهراً تدريبياً، يكون خلالها منتسبا لإحدى شركات الحفر من بداية التدريب ثم يلتحق بها مباشرة بعد التخرج، علما بأن الطالب يمنح تأمين طبي ومكافأة مالية شهرية، كما يمنح راتبا إجماليا مجزيا إضافة إلى مميزات أخرى بعد تخرجه مباشرة.

ومن جهته، أكد عبدالله النشوان أمين عام غرفة الأحساء أن هذا اللقاء الوظيفي يأتي في إطار علاقات التعاون وضمن جهود ومبادرات التنسيق مع الشركات الوطنية المتميزة والرائدة لإنفاذ خطط الغرفة في مجال خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين، وضمن سلسلة اللقاءات التوظيفية والبرامج التدريبية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفع سياسات وخطط التوطين وتوظيف الشباب السعوديين.

ومن جانبه، أوضح الأستاذ رمزي بوقبيع المشرف العام على اللقاء الوظيفي أن أكاديمية الحفر العربية السعودية (SADA) هي مشروع وطني رائد يحظى بأهمية كبرى على صعيد صناعة الزيت والغاز في المملكة، وذلك لما هو مخطط لها من أن تصبح مركزًا متقدما للتدريب بما يخدم صناعة الحفر وصيانة الآبار في المملكة ويلبي الحاجة إلى الأيدي العاملة التي تتطلبها خطط تنمية صناعة الحفر ويسهم في زيادة نسبة السعودة بشكل ملحوظ في صناعة الحفر في جميع الدرجات الوظيفية للمهن الفنية.

يُشار إلى أن أكاديمية الحفر كانت قد حددت شروط التقديم بأن يكون المتقدم من خريجي الثانوية العامة (علوم طبيعية) أو الثانوية الصناعية أو الكلية التقنية (صناعي)، وألا يقل معدله العام عن 70% لخريجي الثانوية والتراكمي 3.00 من 5.00 لخريجي الكلية، وألا تقل درجة المتقدم في اختبار القدرات العامة (قياس) عن 60، وألا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة، بالإضافة إلى اجتياز المقابلة الشخصية والفحص الطبي، على أن يكون المتقدم لائقاً صحياً للعمل على حفارات الزيت والغاز البرية والبحرية.

والجدير ذكره، أن أكاديمية الحفر السعودية تُعد مشروعًا وطنيًا واعدًا يبشر بالخير لهذه الصناعة ويكفل استغلال الفرصة على أفضل وجه بما يحقق المصلحة الوطنية العليا ويسهم في تأهيل الكوادر السعودية الشابة لتلبية الطلب في السوق على هذه الصناعة الحيوية والمهمة.