مصادر “مال” تؤكد: توظيف سعوديات في كونترات مطارات المملكة .. قريبا

علمت “مال” من مصادر مطلعة انه سيتم خلال النصف الأول من العام المقبل 2017 توظيف سيدات سعوديات في كونترات الخدمات الأرضية في مطارات المملكة لإنهاء إجراءات السفر على ان يتم البدء بثلاث مطارات كخطوة أولى تتبعها خطوات توسعية في بقية المطارات.

ووفقا للمعلومات ستبدأ الشركة السعودية للخدمات الارضية “SGS” – شركة مساهمة مدرجة في سوق الأسهم – وهي احدى الشركات المقدمة للخدمات الارضية في مطارات المملكة بتحديد خطط وترتيبات لتوظيف العنصر النسائي في منظومتها التشغيلية بمطارات المملكة خلال الربع الاول من العام المقبل 2017 على ان يبدأ التوظيف في الربع الثاني بعد ان يتم تدريبهن على منصات انهاء إجراءات السفر للركاب في المطارات وتصعيد الركاب.

أمام ذلك أكد لـ “مال” قايد العتيبي الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الارضية المعلومات، وأشار الى ان شركته ستتوسع في التوظيف خاصة العنصر النسائي، مرجعا ذلك الى توسع عمليات التشغيل وارتفاع عدد الرحلات اضافة الى ملائمة الصالات والمطارات الجديدة للتوسع في عمل النساء في المطارات بما يحفظ لهن بيئة عمل مناسبة لهن لاسيما انهن يعملن حاليا كمفتشات تابعات لوزارة الداخلية وايضا كبائعات في الاسواق الحرة.

الى ذلك، تكشفت لـ “مال” معلومات تفيد ان شركة “دبلن” المشغلة للصالة الخامسة بمطار الملك خالد الدولي أنها توظيف عدد من النساء في عدة مواقع منها منصات الإستعلامات والمكاتب ومراقبة المخالفات بالصالة كما وظفت الخطوط السعودية الخليجية التي بدأت مؤخرًا عملياتها وهي الناقل الوطني الرابع ، عدد من النساء بعدة مواقع بواجهة المطارات ولازالت مستمرة بالتوظيف.

وعاد العتيبي ليبيّن ان شركته ستبدأ توظيف النساء اولا في مطاري الملك خالد الدولي بالرياض والملك فهد الدولي بالدمام وفيما يخص مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة فسيكون التوظيف فيه عند تدشين المطار الجديد والذي يتوقع ان يكون خلال عام 2018. وأردف ان الشركات المتعاقدة مع الشركة السعودية للخدمات الارضية وافقت على هذة الخطوة لتوسع عمليات التشغيل والرِحلات وأن البداية ستكون مع الخطوط السعودية وطيران ناس ثم مع الشركات الأخرى، وستبدأ الخطة بتوظيف اعداد بسيطة يليها التوسع بالتوظيف. 

وشدد الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الارضية ان توظيف العنصر النسائي لن يؤثر على خطط توظيف السعوديين الرجال ولن يتم تقليص عددهم بل هي خطط توسعية لمواجهة الطلب الكبير خاصة في الفترة المقبلة.