“السعودية للكهرباء” تكشف عن خطتها حتى 2021 وتتوقع وصول نسبة التوطين 92%

كشفت الشركة السعودية للكهرباء عن خطتها الخمسية للفترة من 2017 حتى 2021، مبينة انه في ضوء النمو المضطرد للاقتصاد الوطني والتوسع في كافة نواحي الحياة بالمملكة ، أعدت الشركة خطتها الخمسية، لتلبية تلك التوسعات متوقعة ان تصل نسبة توطين الوظائف  إلى ما يقارب 92% بنهاية عام 2021م.

وبحسب خطة الشركة ستضاف صافي قدرات توليد جديدة من محطات الشركة بحوالي 8931 ميجاوات، وذلك في إطار تلبية الزيادة المتنامية في الاحمال والطاقة الكهربائية.

وضمن برنامج مشاركة القطاع الخاص في زيادة قدرات التوليد لمجابهة الاحمال المستقبلية، ستضاف قدرات بحوالي 26723 ميجاوات.

واضافت انه في إطار خطة الشركة لتعزيز شبكات النقل وزيادة موثوقيتها، ستضاف خطوط نقل بطول 21438 كم دائري، و237 محطة تحويل.

ووفقا لخطة الشركة للـ 5 سنوات المقبلة فانها تستهدف ايصال الخدمة الكهربائية لحوالي 2.3مليون مشـترك جديد خلال سنوات الخطة (2017-2021) وبذلك يصل إجمالي عدد المشتركين بنهاية عام 2021م إلى 10.8 مليون مشترك.

واوضحت الشركة من خلال تقرير مجلس الادارة انه ستضاف أطوال خطوط توزيع بطول 161807 كم، لتعزيز شبكات التوزيع.

واشارت الى انها اي -كهرباء السعودية- تسعى من خلال برامج التطوير إلى رفع كفاءة الموظفين وتزويدهم بالتدريب اللازم لاداء العمل بكفاءة وفاعلية، حيث ستبلغ نسبة أيام التطوير إلى أيام العمل 3 %، بنهاية عام 2021م، وفي إطار برنامج توطين الوظائف وخدمة المجتمع الذي تنتهجه الشركة سيتم خلال سنوات الخطة 02017-2021) استقطاب موظفين من خريجي الجامعات حديثي التخرج، إضافة إلى خريجي المدارس الثانوية وكليات التقنية ببرامج التدريب التابعة للشركة.

وفيما يلي جدول يبين مشاريع برنامج مشاركة القطاع الخاص في إنتاج الكهرباء (IPP )التي تحت التنفيذ والمخطط لها، علماً أن الشركة السعودية للكهرباء تشتري كامل إنتاج هذه المشاريع من الكهرباء.