الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية
ترخيص: 465734
كشف تقرير مجلس ادارة البنك السعودي البريطاني “ساب” للعام 2018 عن فرض غرامة على البنك خلال العام 2018، من مؤسسة النقد العربي السعودي بسبب استمراره صرف رواتب لموظفين – لم يتم تحديد عددهم -، لمدة 5 اشهر رغم تقديمهم استقالاتهم من البنك.
وبحسب تقرير مجلس الادارة يعود السبب في تحويل الرواتب الى حدوث خطأ تسبب باستمرار صرف الرواتب، حيث تم رفض الاستقالات بالخطأ، وبين البنك ان قسم الموارد البشرية قام بتعزيز الاجراءات بحيث سيتلقى الفريق المسؤول عن مغادرة الموظفين تقرير أسبوعي من فريق المعلومات الادارية يوضح الموظفين الذين قدموا استقالاتهم خلال الاسبوع ليتم التحقق من سجلاتهم.
واشار التقرير الى انه علاوة على ذلك، يتم حصر اجراءات الانهاء بفريق تقديم الخدمات ولا يتم أي إجراء يدوي لانهاء المدفوعات حتى يتم معالجتها في النظام. وفرضت “ساما” غرامة رمزية على البنك نتيجة هذا الخطأ قدره عشرة آلاف ريال. وبحسب تقرير مجلس الادارة والمنشور على موقع السوق المالية “تداول” فقد فرضت مؤسسة النقد العربي السعودي “ساما” وجهات اخرى غرامات على البنك بقيمة 2.06 مليون ريال، بسبب مخالفة تعليمات المؤسسة الاشرافية، نتيجة مخالفة التعليمات الخاصة بمستوى اداء الصراف الالي واجهزة نقاط البيع، اضافة الى عدد من مخالفات اخرى من عدة بلديات.
في المقابل فرضت مؤسسة النقد العربي السعودي “ساما” غرامة 785 الف ريال على البنك بعد مخالفته تعليمات مؤسسة النقد في شأن إعادة سريان البدلات المالية، حيث قام “ساب” بخصم / الحجز على عدد من البدلات والمزايا المالية. واشار البنك الى انه أعاد المبالغ المخصومة خلال 48 ساعة.
وبالنسبة للانشطة الاخرى المتعلقة بالبدلات، قام ساب بتشكيل مجموعة عمل لتنفيذ توجيهات مؤسسة النقد العربي السعودي واتفق أًيضا مع المؤسسة على أنه لن يتم فرض غرامات مالية لمدة شهرين إذا قام بنك ساب بإعادة أي مبالغ مدينة غير صحيحة خلال 48 ساعة.
الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية
ترخيص: 465734
©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال