“جاكو” تعلن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة

أعلنت شركة القصيم القابضة للاستثمار “جاكو” فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارتها للدورة الجديدة والتي ستبدأ اعتبارا من تاريخ 22 / 02 / 2020 م وتنتهى فى 21 / 02 / 2023 م ( لمدة ثلاث سنوات ) ، على أن يتم انتخاب المرشحين في اجتماع الجمعية العامة ، والذي سيتم الإعلان عن موعد انعقاده لاحقاً بعد الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات المختصة بمشيئة الله .
فعلى المساهمين الراغبين في ترشيح أنفسهم أن يتقدمـوا بطلباتهـم للشركة برغبتهم في ترشيح أنفسهم واستعدادهم للقيام بالمسئوليات المنوطة إليهم بعضويـة المجلس .

وذلك وفقاً للضوابط والإجراءات المنصوص عليها في نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية ووفقاً لمعايير الترشح المرفقة الصادرة عن الجمعية العامة .

تاريخ فتح باب الترشح    1441-04-15 الموافق 2019-12-12
تاريخ انتهاء باب الترشح    1441-05-17 الموافق 2020-01-12
طريقة استلام طلبات الترشيح    أيام العمل : من ( الأحد إلى الخميس )
أوقات العمل : من ( الساعة الثامنة صباحاً إلى الساعة الرابعة عصراً )

وذلك بالطرق التالية :

1 – عن طريق التسليم باليد : على العنوان البريدى شركة القصيم القابضة للاستثمار ـ القصيم ـ بريدة ـ طريق الملك فهد ـ أمام قصر التوحيد ( ص.ب : 2210 – الرمز البريدى : 51451 )

عناية / لجنة المكافآت و الترشيحات

ويرجى من مساهمى الشركة الذين يرغبون فى ترشيح أنفسهم لعضوية مجلس الإدارة تقديم طلبات ترشيحهم على العنوان الموضح بالإعلان إبتداءاً من تاريخ 12 / 12 / 2019 م وحتى موعد أقصاه نهاية يوم 12 / 01 / 2019 م وذلك وفق الشروط التالية :
1 – أن يلتزم المتقدم بتعبئة نموذج السيرة الذاتية رقم ( 1 ) ( مرفق ) و نموذج ( 3 ) ( مرفق ) الصادران من هيئة السوق المالية للترشح لعضوية مجلس الإدارة كما يمكن تحميل نموذج ( 3 ) من خلال الرابط التالى :

https://cma.org.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx

2 – أن يلتزم المتقدم بتزويد إدارة الشركة بجميع مؤهلاته والأعمال والإنجازات الهامة التى حققها فى عضويات المجالس الاخري إن وجد .

3 – إذا كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة القصيم القابضة للاستثمار (جاكو) ، فيجب عليه أن يرفق بطلب الترشح بياناً من إدارة الشركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمناً المعلومات التالية :

أ – عدد إجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة ، وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات

ب ـ اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة ، وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات .

4 – إرفاق بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالا شبيهه بأعمال الشركة

5- إرفاق بيان بعدد وتاريخ عضويته في مجالس إدارات الشركات المساهمة ، واللجان التي تولى أو لا يزال يتولى عضويتها

6 – تزويد الشركة بصورة من الهوية الوطنية للمتقدم وصورة من سجل العائلة .

7 – يحق لكل مساهم ترشيح نفسه أو شخص آخر أو أكثر لعضوية مجلس الإدارة , وذلك فى حدود نسبة ملكيته فى رأس المال .

8 – يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل علمي وخبرات عملية تؤهله للقيام بالمهام والمسؤوليات المحددة له .

9 – أن يكون لدى المترشح الاستقلال اللازم , وألا يقل عمره عن (30) عاماً عند الترشح

10 – تقديم طلب للترشح لعضوية مجلس الإدارة خلال المدة المحددة في الإعلان عناية لجنة المكافآت و الترشيحات وفق نموذج الشركة المرفق .

11 – جميع الوثائق والشهادات المؤيدة لما ورد في طلب الترشح باللغة العربية

12 – يفضل أن يكون المرشح لديه المهارات الآتية :

أ – القدرة على القيادة : وذلك بالتمتع بمهارات قيادية تؤهله لمنح الصلاحيات بما يؤدي إلى تحفيز الأداء و تطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة الفعالة و التقيد بالقيم و الأخلاق المهنية

– ب – المؤهلات و المهارات و الخبرات و الكفاءة : وذلك بأن تتوفر فيه المؤهلات العلمية ، و المهارات المهنية ، و الشخصية المناسبة ، و مستوى التدريب ، و الخبرات العملية ذات الصلة بأنشطة الشركة الحالية و المستقبلية أو بالإدارة أو الاقتصاد أو المحاسبة أو القانون أو الحوكمة ، فضلاً عن الرغبة في التعليم والتدريب.

ج – القدرة على التوجيه : وذلك بأن تتوفر فيه القدرة الفنية ، والقيادية ، والإدارية ، والسرعة ، واستيعاب المتطلبات الفنية المتعلقة بسير العمل ، وأن يكون قادرا على التوجيه الاستراتيجي و التخطيط و الرؤية المستقبلية الواضحة.

د – المعرفة المالية : و ذلك بأن يكون قادراً على قراءة البيانات و التقارير المالية وفهمها .

هـ – اللياقة الصحية : وذلك بأن لا يكون لديه مانع صحي يعوقه عن ممارسة مهامه واختصاصاته .

13 – يفضل أن يكون المتقدم من لدية الخبرة الكافية فى مجال أعمال الشركة والصناعات المشابهة .

14 – أن يكون المتقدم لدية الحافز والوقت الكافي للمساهمة فى توجيه أعمال وسياسات الشركة .

15 – ألا يكون المتقدم قد تم إدانته بجريمة مخلة بالشرف والأمانة أو صدر ضده قراراً من هيئة السوق المالية .

16 – ألا يكون للمتقدم تعارضاً فى المصالح مع الشركة .

17 – يجب ان لا يشغل المرشح عضوية مجلس ادارة لأكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة فى السوق المالية فى وقت واحد .

    
الملفات الملحقة هنا وهنا وهنا