5 من كبار تنفيذيي “تداول” يتقاضون 26.3 مليون رواتب ومكافآت بزيادة 52% .. واعضاء مجلس الادارة يحصلون على 4.9 مليون

كشف التقرير السنوي لشركة السوق المالية “تداول” ان اجمالي الرواتب والمكافآت التي حصل عليها 5 من كبار التنفيذيين في شركة تداول بلغ 26.3 مليون ريال، خلال العام 2020، مقابل 17.3 مليون ريال تم صرفها في العام 2019، اي بزيادة 52%، فيما بلغ اجمالي المبالغ التي حصل عليها 9 عضو مجلس ادارة في الشركة 4.9 مليون ريال، وذلك مقابل عضويتهم في المجلس اضافة الى اعضاء اللجان من المجلس وخارجه.

وبحسب “تداول” فان مكافآت كبار التنفيذيين تشمل كبار التنفيذيين الخمسة بما في ذلك المدير التنفيذي ومدير عام المالية والخدمات المساندة، وبلغت رواتبهم خلال العام 8.8 مليون ريال، فيما بلغت المكافآت والتعويضات 17.4 مليون ريال.

وقفزت ارباح مجموعة تداول السعودية” لعام 2020 بعد الزكاة بنسبة 227% لتصل الى 500.5 مليون ريال، مقارنة بـ 153.3 مليون ريال ارباح حققتها في العام 2019، وارتفعت الإيرادات التشغيلية للمجموعة بنسبة تجاوزت 91% أي 1.1 مليار ريال في العام 2020م نتيجة ارتفاع عمولات التداول وبشكل أساسي بنسبة 141%. كما ارتفعت التكاليف التشغيلية بنسبة 9% تقريباً في نفس الفترة من العام السابق لتصل إلى 356 مليون ريال ، وأسهم هذا الأداء مدعوماً بزيادة الإيرادات التشغيلية في نمو إجمالي الأرباح بنسبة 203% أي 723 مليون ريال في عام 2020م.

وتصدرت سارة بنت جماز السحيمي رئيس مجلس الادارة الاعضاء من حيث المبالغ التي حصلت عليها خلال العام 2020، والتي بلغت 492.5 الف ريال من عضويتها في المجلس واللجان والمكافآت.

وبحسب “تداول” يتقاضى كل عضو من اعضاء المجلس مكافآة سنوية قدرها 250 الف ريال، كما يتقاضى رئيس المجلس مكافآة اضافية بقيمة 100 الف ريال، ويتقاضى الاعضاء 3000 ريال بدل حضور الاجتماعات، ويستحق كل عضو مكافآة 150 الف ريال، و3000 ريال عن عضويتهم في اللجان.

واضافت استنادا الى مكافآت مجلس الادارة واللجان التي تمت الموافقة عليها في الجمعية الثانية عشر للعام 2020، وذلك مع التزام الشركة بما تنص عليه المادة 76 من نظام الشركات والتي تنظم مكافآت اعضاء مجلس الادارة والتي تنص على انه في جميع الاحوال لا يتجاوز مجموع ما يحصل عليه عضو مجلس الادارة من مكافآت ومزايا مالية او عينية مبلغ 500 الف ريال سنويا وفق الضوابط التي تضعها الجهة المختصة.