الثلاثاء, 29 أبريل 2025

وزارة الموارد البشرية تضيف 4 عقوبات جديدة في جدول المخالفات

اقرأ المزيد

وافق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبناءً على الصلاحيات الممنوحة له نظاماً، على إضافة فقرات بالأرقام (64، 65، 66، 67) إلى جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها الواردة في الفقرة (1) من البند (أولاً) من القرار الوزاري رقم (178743).
على أن ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية وعلى موقع الوزارة الإلكتروني، ويعمل به من تاريخ 13/ 2/ 1443هـ، كما أشار القرار إلى أن على نائب الوزير للعمل اتخاذ ما يلزم لإبلاغ هذا القرار وتنفيذه.

وحسب صحيفة أم القرى جاء القرار بعد الاطلاع على أحكام المادة الحادية عشرة مكرر من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/ 51) وتاريخ 23/ 8/ 1426هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/ 24) وتاريخ 12/ 5/ 1434هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/ 1) وتاريخ 22/ 1/ 1435هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/ 46) وتاريخ 5/ 6/ 1436هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/ 14) وتاريخ 22/ 2/ 1440هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/ 134) وتاريخ 27/ 11/ 1440هـ، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/ 5) وتاريخ 7/ 1/ 1442هـ، وبعد الاطلاع على القرار الوزاري رقم (105576) وتاريخ 7/ 6/ 1442هـ، وجدول المخالفات والعقوبات الصادر بالقرار الوزاري رقم (178743) وتاريخ 27/ 9/ 1440هـ، المعدل بالقرار الوزاري رقم (146377) وتاريخ 7/ 9/ 1441هـ.

م وصف المخالفة العقوبة
64 تمكين المنصات الإلكترونية التشاركية العامل غير السعودي من العمل بشكل مباشر من خلال المنصة الإلكترونية التشاركية. 20٫000 ريال/ تتعدد بتعدد العمال
65 عدم تقيد المنصات الإلكترونية التشاركية بالآلية المعتمدة من قبل الوزارة للتحقق من عدم عمل العامل باسم أشخاص آخرين. 10٫000 ريال/ تتعدد بتعدد العمال
66 عدم التزام المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة بمشاركة الوزارة بالبيانات المطلوبة، وفق الآلية التي تحددها الوزارة أو مشاركة الوزارة ببيانات غير مكتملة. 50٫000 ريال / تتعدد بتعدد العمال
67 مشاركة المنصات الإلكترونية التشاركية والمنشآت المشغلة الوزارة بيانات غير صحيحة للعاملين بما يخالف الآلية التي تحددها الوزارة. 5٫000 ريال/ تتعدد بتعدد العمال

ذات صلة



المقالات