ارتفاع أرباح “هرفي للأغذية” إلى 60 مليون خلال الربع الـ 3 بنسبة 45%

صافي الربح بعد الزكاة والضريبة لشركة هرفي للخدمات الغذائية “هرفي للأغذية” إلى 60 مليون ريال خلال الربع الثالث, مقابل 41 مليون ريال خلال الربع المماثل من العام السابق بنسبة 45%.

جاء ذلك عقب الاعلان اليوم عن النتائج المالية الأولية الموحدة للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2021م “9 أشهر”.

وبلغ اجمالي الربح 116 مليون ريال خلال الربع الثالث, مقابل 84 مليون ريال خلال الربع المماثل من العام السابق بنمو 38%.

أما الربح التشغيلي فبلغ 68 مليون ريال خلال الربع الثالث, مقابل 51 مليون ريال خلال الربع المماثل من العام السابق بارتفاع 34%.

وبلغ صافي الربح بعد الزكاة والضريبة خلال الفترة الحالية 112 مليون ريال، مقابل 32 مليون ريال خلال الفترة المماثلة من العام السابق بزيادة 248%.

وبلغت ربحية السهم خلال الفترة الحالية 1.73 ريال، مقابل 0.5 ريال خلال الفترة المماثلة من العام السابق.
يعود سبب زيادة صافي الربح للربع الثالث من عام 2021 مقارنة بصافي الربح للربع الثالث من عام 2020 بشكل رئيسي إلى زيادة المبيعات بنسبة 13.2% ، بالإضافة إلى انخفاض المصاريف الإدارية والعمومية ، وانخفاض المصاريف التمويلية ، على الرغم من انخفاض الإيرادات الأخرى ، و زيادة مصاريف البيع والتسويق .

ويرجع سبب زيادة صافي الربح للربع الثالث من عام 2021 مقارنة بصافي الربح للربع السابق من عام 2021 إلى زيادة المبيعات بنسبة 9.6 % ، بالإضافة إلى انخفاض المصاريف الإدارية والعمومية ، وانخفاض المصاريف التمويلية ، على الرغم من انخفاض الإيرادات الأخرى ، و زيادة مصاريف البيع والتسويق .

كما يعود سبب زيادة صافي ربح الفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2021 مقارنة بصافى ربح الفترة المماثلة من العام السابق بشكل رئيسي إلى زيادة المبيعات بنسبة 26.5% بالإضافة إلى انخفاض المصاريف الإدارية والعمومية ، وانخفاض المصاريف التمويلية ، على الرغم من انخفاض الإيرادات الأخرى ، و زيادة مصاريف البيع والتسويق .

و حققت الشركة بالربع الثالث من عام 2021 صافى ربح قدره 60 مليون ريال وهى اعلى أرباح ربع سنوية في تاريخ الشركة ومنذ ادراجها في عام 2010 ،
كما حقق قطاع المطاعم بشهر يوليو 2021 مبيعات قدرها 125.7 مليون ريال وهى اعلى مبيعات شهرية لقطاع المطاعم في تاريخ الشركة ،

وتأتى هذه النتائج انعكاساً لجهود مجلس الإدارة الحثيثة لتبنى افضل الممارسات لتطوير القطاعات التشغيلية الرئيسية بالشركة ، بالإضافة إلى إعادة التنظيم الإداري بالشركة على مستوى الإدارة التنفيذية .