“هيئة الإحصاء”: تراجع معدل البطالة للسعوديين لـ 9.9% في الربع الثالث على أساس سنوي

كشفت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة للسعوديين بلغ 9.9% في الربع الثالث من عام 2022، بانخفاض بمقدار 1.4 نقطة مئوية عن الربع المماثل من 2021، البالغ فيه 11.3%، وبارتفاع مقداره 2.0 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2022م.

وأوضحت الهيئة أن معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفع 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 52.5%، وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان للسعوديين بمقدار 0.5 نقطة مئوية، حيث بلغ 47.3% بالمقارنة مع الربع السابق.

وفيما يتعلق بالتغيرات السنوية لمؤشرات سوق العمل الرئيسة للسعوديين فقد انخفض معدل البطالة بمقدار 1.4 نقطة مئوية. فيما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 2.7 نقطة مئوية، وكذلك ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بزيادة قدرها 3.1 نقطة مئوية، وبلغ معدل البطالة لإجمالي السكان في المملكة العربية السعودية للسعوديين وغير السعوديين 5.8% في الربع الثالث من عام 2022م، دون تغيير عن الربع الماضي، فيما سجل معدل البطالة انخفاضًا بالمقارنة بالعام الماضي بمقدار 0.8 نقطة مئوية.

ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات
في الربع الثالث من عام 2022م ارتفع معدل البطالة بين السعوديات إلى 20.5% بزيادة مقدارها 1.2نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع السابق، فيما انخفض بمقدار 1.4 نقطة مئوية مقارنة بالعام الماضي. وفي المقابل سجل معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات نموًا تجاوز النمو في معدل المشتغلين إلى السكان. حيث ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات بمقدار 1.4نقطة مئوية ليصل إلى 37%، في حين ارتفع معدل المشتغالت السعوديات إلى السكان بمقدار 0.7 نقطة مئوية وبلغ 29.4%.

وفيما يتعلق بالذكور السعوديين، بلغ معدل البطالة 4.3% بانخفاض مقداره 0.4 نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع السابق، وبانخفاض 1.6 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق.

ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان للسعوديات في سن الشباب وسن العمل الأساسي
في الربع الثالث من عام 2022 أظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات السعوديات في سن الشباب 15- 24 سنة ( ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 1.4 نقطة مئوية حيث بلغ 20.2%، كما أظهرت ارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 1.5 نقطة ليصل إلى 14.6%وسجل معدل البطالة بين الشابات السعوديات انخفاضًا بمقدار 2.6 نقطة مئوية حيث بلغ 27.9%.

في المقابل شهدت مؤشرات الشباب السعوديين الذكور انخفاضًا في معدل البطالة ومعدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان، حيث انخفض معدل البطالة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 10.9% وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 1.3 نقطة مئوية ليصل إلى 37.6%.
واوضحت الهيئة أن معدل المشتغلين إلى السكان انخفض بمقدار 0.8 نقطة مئوية حيث بلغ 33.5%، و في الربع الثالث من عام 2022 ارتفع معدل البطالة بين السكان السعوديين )الذكور و الإناث( في سن العمل الأساسي ) الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عاًما ( ليصل إلى 9.5% بزيادة مقدارها 0.5 نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع السابق، وفي المقابل سجل معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين في سن العمل الأساسي نموًا تجاوز النمو في معدل المشتغلين إلى السكان، حيث ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 1.3 نقطة مئوية ليبلغ 69%.

في حين ارتفع معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.9 نقطة مئوية حيث بلغ 62.5%.

أما بالنسبة للسعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاًما فأكثر، فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل تغيًرا طفيًفا في الربع الثالث من عام 2022م، مقارنة بالربع السابق.

الأساليب النشطة للبحث عن عمل للمتعطلين السعوديين
أوضحت الهيئة العامة للإحصاء أن المتعطلون السعوديون استخدموا مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، بمتوسط 4.3 أسلوب نشط لكل باحث عن عمل. حيث سجل أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا بنسبة 75.2%، وبلغ التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً نسبة 57.3%، يليهما دراسة الاعلانات في الصحف أو المجلات أو عبر الإنترنت بنسبة
50%، وتضمنت طرق البحث الأنشطة الأخرى المستخدمة على نطاق واسع من قبل السعوديين الباحثين عن عمل استخدام منصة”جدارة” بنسبة بلغت 48.2%، و استخدام منصة “طاقات” بنسبة 44.5%، أما منصة “ساعد” فقد تم استخدامها من قِبل 8.1 % من السعوديين الباحثين عن عمل.

محدودية حركة السعوديين العاطلين
أشار93.3% من السعوديين العاطلين عن العمل إلى أنهم سيقبلون العمل في القطاع الخاص. و بينت نتائج المسح أن 58.4 % من السعوديات المتعطلات، و 42.6 % من السعوديين الذكور المتعطلين يقبلون التنقل للعمل في وقت يبلغ مدة ساعة واحدة على الأكثر. كذلك أشار 73.7 %من السعوديات المتعطلات، و 90.3 % من السعوديين الذكور المتعطلين بأنهم سيقبلون العمل لمدة ثمان ساعات أو أكثر عمل في اليوم الواحد.