ارتفاع أرباح “مهارة للموارد البشرية” إلى 36.4 مليون خلال الربع الأول بنسبة 47%

كشفت شركة مهارة للموارد البشرية عن ارتفاع صافي الربح بعد الزكاة والضريبة في الربع الأول إلى 36.4 مليون ريال مقابل 24.8 مليون ريال في الربع المماثل من العام الماضي بنسبة 47%، جاء ذلك عقب الإعلان اليوم عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 2023-03-31 ( ثلاثة أشهر ).

وبلغ الربح التشغيلي 30.1 مليون ريال في الربع الأول مقابل 22.9 مليون ريال في الربع المماثل من العام السابق بزيادة 31.4%.

و بلغ إجمالي حقوق المساهمين “دون حقوق الأقلية” 598 مليون ريال في الفترة الحالية مقابل 522.2 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي بارتفاع 14.5%.

ووصلت ربحية السهم في الفترة الحالية 0.97 ريال مقابل 0.66 ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي.

– ارتفع صافي الدخل العائد لمساهمي الشركة للربع الأول من عام 2023م بنسبة 47% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى:
• ارتفاع ايرادات الشركة بنسبة 21% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق نتيجة لارتفاع متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 19% بشكل عام، حيث ارتفعت إيرادات قطاع الأعمال بنسبة 37% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق مدعومة بالايرادات المحققة نتيجة للعقود الإستراتيجية بقطاع الأعمال وزيادة متوسط الاعداد، بينما انخفضت ايرادات قطاع الافراد بنسبة 4% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق نتيجة لتطبيق سقف الأسعار للخدمات وفقا للأنظمة والتشريعات الصادرة التي أثرت بانخفاض متوسط السعر الى القوى العاملة.

• شهد النشاط الرئيسي للشركة متمثلاً في قطاعي الأعمال والأفراد ارتفاعاً في مجمل الربح بنسبة 21% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق بالرغم من تأثر هامش الربح بقطاع الافراد خلال الفترة نتيجة انخفاض الإيرادات بالقطاع، في حين تأثر مجمل الربح سلباً بنتائج قطاعات المرافق والخدمات اللوجستية والرعاية الطبية المنزلية والتي تعتبر في مرحلة البناء وإعادة الهيكلة لتحقق الشركة صافي زيادة في مجمل الربح بنسبة 16% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق.

• انخفاض في المصاريف الإدارية والعمومية بقيمة 1 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق.

• تحقيق الشركات الزميلة التي تم استكمال الاستحواذ عليها خلال الربع الثالث من العام السابق (شركة درع الرعاية القابضة، شركة النظم الصحية) أرباحاً بلغت حصة الشركة من نتائج أعمالهم ما قيمته 15 مليون ريال خلال الربع الأول من عام 2023 والتي نتوقع استمرار نتائجها الايجابية على ربحية الشركة خلال الفترات القادمة.

• بالمقابل، بلغت تكاليف التمويل 10.2 مليون ريال خلال الربع الحالي الذي يعود أساساً الى حصول الشركة على قروض طويلة الأجل لتمويل الاستحواذات التي تمت خلال الربع الثالث في عام 2022.

• كما انخفضت ارباح استثمارات الشركة في أدوات مالية من خلال الربح أو الخسارة في الربع الحالي بمقدار 3.7 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق وذلك لتخفيض الاستثمارات النقدية واستخدامه كجزء من تمويل الاستحواذات التي تمت في العام السابق.

– وانخفض صافي الدخل الموحد العائد لمساهمي الشركة عن الربع الأول من العام الحالي بنسبة 9% مقارنة بالربع السابق، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى:
• انخفاض في ايرادات الشركة بشكل عام بنسبة 2% مقارنة مع الربع السابق، حيث انخفضت إيرادات قطاع الأفراد ب 7% بالمقارنة مع الربع السابق نتيجة لتطبيق سقف الأسعار للخدمات وفقا للأنظمة والتشريعات الصادرة التي أثرت بانخفاض متوسط السعر الى القوى العاملة مع المحافظة على ايرادات قطاع الاعمال على نفس المستوى مقارنة بالربع السابق. كما انخفضت إيرادات قطاع ادارة المرافق بنسبة 11% مقارنة بالربع السابق حيث تقوم الشركة بإعادة هيكلة اعمالها والتي ستؤدي لتحسين نتائجها خلال الفترات القادمة.

• انخفاض ارباح الشركات الزميلة التي تم استكمال الاستحواذ عليها خلال الربع الثالث من العام السابق (شركة درع الرعاية القابضة، شركة النظم الصحية) بقيمة 6.3 مليون ريال خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق.

• ارتفاع تكاليف التمويل بقيمة 3 مليون ريال خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق نتيجة لارتفاع معدلات أرباح الاقتراض خلال الفترة مع استمرار مبالغ القروض على نفس المستوى والتي تم الحصول عليها كقروض طويلة الأجل لتمويل الاستحواذات التي تمت خلال العام السابق.

• وفي المقابل انخفضت المصاريف الإدارية والعمومية بقيمة 7.2 مليون ريال خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق وذلك بسبب وجود بعض البنود الغير متكررة في الربع السابق.

• وكما انخفض مصروف مخصص ديون مشكوك في تحصيلها بقيمة 7.3 مليون ريال مقارنة مع الربع السابق نتيجة تحسن أداء التحصيل وذلك حسب نموذج خسائر الائتمان المتوقعة.