“المتحدة للتأمين” تفتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة

أعلنت الشركة المتحدة للتأمين التعاوني لمساهميها عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة ومدتها 3 سنوات ميلادية تبدأ بتاريخ 13 يناير 2024م وتنتهي  12 يناير 2027م.

وأوضحت الشركة بأنه سيتم انتخاب المرشحين في اجتماع الجمعية العامة والتي سيتم الإعلان عن موعد انعقادها لاحقاً بعد الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات المختصة  لمن تتوافر لديهم شروط ومؤهلات العضوية نظاماً ووفقاً للشروط والضوابط والمتطلبات التي اشتملت عليها النصوص النظامية وخاصة نظام الشركات الصادر عن وزارة التجارة، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، والتوجيهات الصادرة عن البنك المركزي السعودي”ساما” المتعلقة بمتطلبات التعيين في المناصب القيادية في المؤسسات المالية الخاضعة لإشراف “ساما”، وأيضاً وفقاً لأحكام لائحة حوكمة شركات التامين الصادرة عن البنك المركزي السعودي وكذلك السياسات والمعايير الإجرائية للعضوية في مجلس الإدارة الخاصة بالشركة المتحدة للتأمين التعاوني، وما تقتضي به الأنظمة المعمول بها في تعيين أعضاء مجلس الإدارة.

وبينت أن  التقديم للترشيح اعتباراً من اليوم وحتى 17 سبتمبر 2023، بينما طريقة استلام طلبات الترشيح ستكون مناولة في مبنى الشركة الرئيس خلال ساعات الدوام الرسمي أو عبر البريد الإلكتروني، أن البريد المسجل.

واضافت أن شروط الترشح تتمثل في الآتي:

1- يحق لكل مساهم ترشيح نفسه أو شخص آخر أو أكثر لعضوية مجلس الإدارة وذلك في حدود نسبة ملكيته في رأس المال.

2- أن يتوفر لدى المرشح الخبرة الكافية والأمانة والمهارات الإدارية التي تسهم في تعزيز الدور القيادي للشركة.

3- يجب ألا يشغل المرشح عضوية مجلس إدارة لأكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في السوق السعودي.

4- أن لا يكون المرشح قد سبق إدانته بحكم قضائي أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة

5- ألا يكون من موظفي الدولة، إلا إذا كان ممثلاً عن أحد الجهات الحكومية أو الشركات التي تؤسسها الدولة أو الأشخاص ذوي الصفة الاعتبارية العامة.

6- أن لا يكون المرشح معسراً أو مفلساً.

7- ألا يكون المرشح عضواً في مجلس إدارة أو عضو لجنة منبثقة أو يشغل أحد المناصب القيادية في شركة تأمين و/أو إعادة تأمين سعودية أخرى.

8- عدم قيام المرشح بسلوك مخالف في الأسواق المالية أو الأعمال التجارية.

9- أن يكون لدى المرشح خبرات علمية وعملية.

10- أن يكون المرشح ملتزماً بأحكام الأنظمة واللوائح والتعليمات السارية.

11- أن يلتزم المرشح بتخصيص وقت كافٍ ومناسب للقيام باختصاصه وواجباته تجاه العضوية.

12- أن يتمتع المرشح بالاستقلالية وعدم تضارب المصالح.

متطلبات الترشح:

1- استيفاء وتوقيع استمارات الترشح من قبل المرشح وتعبئة الجداول المرفقة بها مع مراعاة المدد والمواعيد المنصوص عليها في إعلان الشركة والأنظمة واللوائح والتعاميم والقرارات ذات العلاقة.

2- موافاة الشركة بالسيرة الذاتية والمؤهلات والخبرات العلمية السابقة والحالية.

3- إرفاق نسخة واضحة من الهوية وسجل العائلة، وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح وتشتمل على الأقل العنوان الوطني للمرشح، رقم الهاتف المتنقل (الجوال)، ورقم الهاتف الثابت، وعنوان البريد الإلكتروني.

4- تعبئة نموذج الملاءمة وإرفاقه مع طلب الترشح بالصيغتين (PDF-WORD) ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع البنك المركزي السعودي أو من خلال موقع الشركة –علاقات المساهمين.

5- تعبئة نموذج الإفصاح رقم (3) وإرفاقه مع طلب الترشح بالصيغتين (PDF-WORD) ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع هيئة السوق المالية أو من خلال موقع الشركة –علاقات المساهمين.

6- بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك المرشح في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالًا شبيهة بأعمال التأمين أو لها عقود أو مصالح مشتركة مع الشركة.

7- التزام المرشح في حالة انتخابه لعضوية مجلس الإدارة بتقديم الإفصاحات المطلوبة وفقاً لسياسة تضارب مصالح أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء اللجان المنبثقة عن المجلس.

8- في حال وجود مصالح للمرشح أو الممثل بشكل مباشر أو غير مباشر مع الشركة عليه أن يقدم بياناً تفصيلياً إضافة لأية معلومات تتعلق بأي عقد تكون الشركة طرفاً فيه وللمرشح مصلحة جوهرية أو لأي شخص ذو علاقة به أو إذا كان يشترك في عمل من شأنه منافسة الشركة في أعمالها.