ارتفاع أعداد العاملين السعوديين بمهن الاتصالات وتقنية المعلومات في المدينة بنسبة 210%

سجل عدد العاملين السعوديين في منطقة المدينة المنورة بمهن الاتصالات و تقنية المعلومات (بإستثناء مهن القطاع الحكومي) إرتفاعاً بنسبة 210% خلال الربع الثاني بواقع 5.5 الاف عامل تقريباً، مقارنةً بأعدادهم في نهاية 2018 البالغة آنذاك نحو 1.8 الف عاملاً.

ووفقاً لاحصائيات مبادرات تنمية رأس المال البشري في منطقة المدينة المنورة الصادرة عن وزارة الاتصالات و تقنية المعلومات فإن نسبة التوطين ارتفعت خلال الربع الثاني في مهن الاتصالات و تقنية المعلومات حيث بلغت 69% بينما بلغت 44% في 2018، كما سجل إجمالي عدد العاملين في القطاع إرتفاعاً بنسبة 99% خلال الربع الثاني بواقع 7.9 الاف عامل تقريباً مقارنةً بأعدادهم في نهاية عام 2018 البالغه 4 الاف عاملاً، فيما بلغت نسبة مشاركة المرأة في قطاع الاتصالات و تقنية المعلومات 39% محققه بذلك إرتفاعاً عنها في 2018 البالغه آنذاك 22%.

وأشارت البيانات إلى أن عدد المسجلين في مبادرة العطاء الرقمي من أبناء المنطقة حتى 2023 بلغت أعدادهم نحو 32.8 الف، فيما بلغت أعداد المستفيدين من البرامج و الفعاليات المنفذة من قبل الجمعيات الأهلية التقنية بالمنطقة حتى الربع الثاني نحو 8.2 الاف مستفيد.

كما أوضحت أنه تم تدريب نحو 6 الاف متدرب و متدربة في المنطقة في المجالات الرقمية خلال 2018، كما تم تدريب 24 ليكونوا سفراء تقنيات المستقبل بالجامعات، حيث تبنت 4 جامعات مواضيع المقرر التقني 101 منها جامعة طيبة، جامعة طيبة فرع ينبع، الجامعة الإسلامية، جامعة الأمير مقرن.