إصدار (8 أعوام رؤية وإنجاز) .. البطالة عند أدنى مستوى تاريخي ومستهدف الرؤية على بعد خطوات

لمطالعة الإصدار أضغط هنا

أوضحت بيانات رسمية أن النمو الذي شهده القطاع غير النفطي في الاقتصاد السعودي بقيادة القطاع الخاص على خلفية برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030 اقترن بزيادة ملحوظة في أعداد السعوديين والسعوديات الذين دخلوا سوق العمل.

وفي مؤشر على النمو الحقيقي لتلك الأعداد اقترنت تلك الزيادة بارتفاع ملحوظ في معدلات رواتب السعوديين، وهو ما يفسر الانخفاض الحقيقي لمعدلات البطالة بين السعوديين إلى مستوى تاريخي عند 7.7% بنهاية عام 2023، ليصبح على بعد خطوة من تحقيق مستهدف رؤية المملكة قبل الموعد بـ 7 سنوات كاملة.

وتظهر بيانات الهيئة العامة للإحصاء أن القطاع الخاص استطاع خلال الـ 3 سنوات الأخيرة توظيف 553,835 سعودياً وسعودية، حيث ارتفعت أعداد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى 2,300,591 سعودياً وسعودية بنهاية عام 2023، مقابل 1,746,756 سعودياً وسعودية بنهاية عام 2020، وذلك بدعم من التعافي القوي الذي شهده الاقتصاد السعودي في أعقاب جائحة كورونا التي خيمت على الاقتصاد العالمي، وكان الاقتصاد السعودي الأسرع والأبرز تعافياً محققاً 8% نمواً في عام 2022 بدعم من برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030. 

وكان القطاع الخاص السعودي قد شهد نقلة كبيرة في ظل برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030، والتي تستهدف رفع مساهمته في الاقتصاد إلى 65% بعد أن كانت 40% في عام 2016، حيث قاد القطاع غير النفطي نمو الاقتصاد السعودي في السنوات الأخيرة، مدعوماً بمبادرات التخصيص وإفساح المجال أمام القطاع الخاص، وتحفيزه من قبل صندوق الاستثمارات العامة على ضخ الاستثمارات.

وفي ظل ما كانت تعانية المرأة السعودية قبل إطلاق رؤية المملكة 2030 بارتفاع في معدلات البطالة، نجحت الرؤية بحزمة من المبادرات والسياسات التي تبنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تشجيع وتحفيز المرأة السعودية على دخول سوق العمل، وتوضح بيانات الهيئة العامة للإحصاء أن 62% من الوظائف التي قدمها القطاع الخاص خلال الـ 3 سنوات الأخيرة كانت للمرأة السعودية بإجمالي عدد 343,936 وظيفة، ليصل إجمالي عدد السعوديات العاملات في القطاع الخاص إلى 943,097 سعودية بنهاية عام 2023.

ويمثل هيكل رواتب السعوديين في القطاع الخاص مؤشراً أساسياً لحقيقة الوظائف التي قدمها القطاع خلال السنوات الأخيرة في أعقاب إطلاق رؤية المملكة 2030، فوفقاً لبيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شهدت السنوات الـ 7 الأولى لرؤية المملكة 2030 تضاعف أعداد السعوديين العاملين في القطاع الخاص، ويتقاضون رواتب 10 آلاف ريال وأعلى ليمثلوا 18% من السعوديين العاملين في القطاع الخاص بنهاية عام 2023، مقابل 12% فقط كانوا يتقاضون نفس الأجر بنهاية عام 2016.

ووفقا للبيانات فإن عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص ويتقاضون راتباً شهرياً 10 آلاف ريال وأكثر وصل إلى 402,346 سعودياً وسعودية بنهاية عام 2023، في المقابل تظهر البيانات أن عددهم بنهاية عام 2016 لم يتجاوز 208,425 سعودياً وسعودية.

وتوضح بيانات أن الشريحة الكبرى المسيطرة على هيكل رواتب السعوديين هي ما بين 3001 – 4999 ريالاً شهرياً بنسبة 53%، بإجمالي عدد 1,216,066 سعودياً وسعودية بنهاية عام 2023، وذلك بعد أن كانت الشريحة التي تتقاضى 3000 ريال شهرياً هي المستحوذة على النسبة الأكبر 44% من إجمالي السعوديين العاملين في القطاع الخاص بنهاية عام 2016، إلا أنها تراجعت بنهاية عام 2023 لتصبح 2% إلى 44,732 سعودياً وسعودية في مؤشر على إعادة الهيكلة الكبير الذي شهدته رواتب السعوديين بالقطاع الخاص.

كما تظهر البيانات أن الشريحة التي تتراوح رواتبها بين 5000 – 9999 ريالاً ارتفعت أعدادها بنهاية عام 2023 إلى 593,152 سعودياً وسعودية بنسبة 26%، بعد أن كان عددها 312,816 سعودياً وسعودية بنسبة 19% بنهاية عام 2016.

يذكر أن الاقتصاد السعودي استطاع خلال عام 2023 خلق أكثر من 1.1 مليون وظيفة جديدة معظمها في القطاع الخاص، ووفقاً لبيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فإن إجمالي عدد المشتركين في التأمينات الاجتماعية من القطاعين الخاص والحكومي ارتفع بنهاية عام 2023 إلى 11,002,587 مشتركاً، مقابل 9,900,389 مشتركاً بنهاية عام 2022، بإضافة 1,102,198 مشتركاً جديداً خلال عام 2023. ويعكس النمو في عدد الوظائف الجديدة في الاقتصاد السعودي خلال 2023 النمو الإيجابي المتحقق للقطاع غير النفطي بنسبة 4.6%.

​​التقرير أعلاه من إصدار (8 أعوام رؤية وإنجاز) الذي أصدرته (مال) في 25 أبريل 2024 بمناسبة مرور ثمانية أعوام على إطلاق رؤية المملكة 2030.