“بوينغ” تقدم عرضا محسنا لعمالها لإنهاء الإضراب بعد تأخر تسليم الطلبيات

اتفقت شركة بوينغ ونقابة العمال على عرض تفاوضي جديد لرفع أجور العمال، وإنهاء الإضراب الواسع الذي بدأ قبل 7 أسابيع ، وسيجري التصويت على الاقتراح الجديد يوم الاثنين.

واضطرت “بوينغ” لتأجيل تسليم بعض الطلبيات من الطائرات، مما يفرض عليها دفع تعويضا لهم.

وتوقف أكثر من 32 ألف عامل في شركة بوينغ، معظمهم مقيمون في منطقة سياتل، عن العمل في 13 سبتمبر بعد رفض اتفاق مبدئي، ورفضوا اقتراحًا آخر في وقت سابق من هذا الشهر، مما أدى إلى تمديد الإضراب.

وقال الاتحاد إن الاقتراح الجديد يتضمن زيادات عامة في الأجور بنسبة 38% على مدى 4 سنوات، ارتفاعًا من عرض سابق بنسبة 35%.

فيما قالت بوينغ إنه في نهاية العقد، سيبلغ متوسط ​​أجر العامل مايقرب من 119 ألف و309 دولارًا، مضيفة “نشجع جميع موظفينا على معرفة المزيد عن العرض المحسن والتصويت “.

من جهته قال كيلي أورتبيرج الرئيس التنفيذي في أول مكالمة أرباح له الأسبوع الماضي منذ توليه المنصب الأعلى ، إن الشركة “تعمل بجد لإيجاد حل يناسب الشركة ويلبي احتياجات موظفينا”. بعد ساعات، رفض العمال اقتراحًا تفاوضيًا.

وطالب العمال أكثر من مرة بزيادة التعويضات مع ارتفاع تكلفة المعيشة في ولاية سياتل – حيث قامت شركات التكنولوجيا العملاقة مثل Microsoft و Amazon بتكثيف التوظيف – في السنوات الأخيرة.