“جدوى” : نتوقع زيادة الفرص الوظيفية للسعوديين ومعدل البطالة يقترب من مستهدفات رؤية 2030 .. تعرف على التفاصيل

كشفت شركة جدوى للاستثمار عن توقعاتها زيادة الفرص الوظيفية للسعوديين بفضل مستويات النمو القوية في مختلف القطاعات وارتبط التحسن الملحوظ في سوق العمل خلال السنوات الأخيرة بالتوسع السريع في الاقتصاد السعودي غير النفطي، إضافة إلى جهود التوطين المستمرة في كافة القطاعات.

وبحسب “جدوى” تراجع معدل البطالة وسط السعوديين إلى 7.1%، في نهاية النصف الأول من عام 2024، منخفضاً من 8.5% قبل عام، لتقترب من مستهدفات رؤية 2030، البالغة 7%، ويعود هذا التراجع بدرجة كبيرة إلى انخفاض معدل البطالة وسط الإناث إلى 12.8% في الربع الثاني 2024، مقابل 16%، في العام السابق في الوقت ذاته أيضاً تراجع معدل البطالة وسط الذكور إلى 4%، مقابل 4.6%.

ووفقا للتقرير ارتبط التحسن الكبير في سوق العمل خلال السنوات الماضية بالنمو القوي في الاقتصاد السعودي، حيث نما الناتج المحلي الإجمالي غير النقطي في النصف الأول من عام 2024 بنسبة 4.2%، على أساس سنوي. متوقعة أن يواصل القطاع غير النفطي نموه بنحو 4 إلى 5 % في المدى المتوسط، ما يشير إلى تواصل هذا المسار الإيجابي. إضافة إلى ذلك، فإن جهود التوطين المستمرة ستساعد على زيادة عدد الوظائف التي يشغلها السعوديون.

وابانت انه بالنظر إلى المستقبل، يتوقع توفير المزيد من فرص التوظيف للسعوديين نتيجة النمو في مختلف القطاعات على سبيل المثال، أدى النمو المتواصل في قطاع الصناعة” إلى جذب العديد من السعوديين الباحثين عن العمل. خاصة الإناث إضافة إلى ذلك، ستوفر القطاعات النامية، كالسياحة والنقل، المزيد من الفرص الوظيفية من خلال المشاريع الجديدة أو المشاريع المتوسعة.

وأضافت ان هناك تطور رئيسي آخر هو زيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بنسبة 4.1%، ليرتفع من 2.2 مليون في الربع الثاني 2023 إلى 2.3 مليون في الربع الثاني 2024، كذلك، ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة خلال النصف الأول، حيث زاد من 50.4%، في نهاية عام 2023 إلى 50.8%، في نهاية النصف الأول 2024، وقد تحقق الارتفاع وسط الذكور والإناث على حد سواء.

وبحسب التوظيف حسب القطاعات، أشارت “جدوى” إلى أن الزيادة الأكبر في توظيف السعوديين في النصف الأول جاءت في قطاعين: “الصناعة” و”التشييد”، وزاد عدد الأجانب في سوق العمل بصورة كبيرة في النصف الأول ليصل إلى ما يقارب 9 مليون. مرتفعاً من 8.1 مليون في نهاية 2023. وقد التحق نحو ثلث المنضمين الجدد بقطاع التشييد”.

وارتفع إجمالي التوظيف بشدة في السنوات الأخيرة، حيث زاد بنحو 1.4 مليون عام 2022، و 0.9 مليون عام 2023، و 0.8 مليون في النصف الأول من عام 2024.