وزارة الموارد البشرية توقّع مذكرات تفاهم مع ناديي الاتفاق والرائد و شركة”ريدبل موبايل”

وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم مع “نادي الاتفاق، نادي الرائد، وشركة شبكات المستقبل للاتصالات “ريدبل موبايل”, بحضور وكيل الوزارة لتطوير رأس المال البشري فهد بن محمد الدريس، وتهدف المذكرات إلى تقديم مزايا وحوافز نوعية لموظفي القطاع الحكومي عبر برنامج الولاء الوظيفي ” دوم”.

ومثّل الوزارة في توقيع الاتفاقيات عامر بن عبد الله بن أحمد مدير عام الإدارة العامة لدراسات الموارد البشرية التطويرية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومن نادي الاتفاق حمد بن عبد الله المطوع الرئيس التنفيذي، وعبدالعزيز بن علي الرشود الرئيس التنفيذي لنادي الرائد، والمهندس سليمان بن عبد الله المسلّم الرئيس التنفيذي لشركة ريدبل موبايل.

وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه الاتفاقيات إلى تعزيز تعاونها مع جميع الجهات في مختلف القطاعات وتوفير الانسجام والتكامل بينهم، مما يسهم في تحسين ممارسات الموارد البشرية وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في استثمار وتطوير رأس المال البشري، وتهدف الوزارة إلى تفعيل إستراتيجيتها الداعمة للجهات الحكومية، تقديرًا لجهود موظفي القطاع العام المخلصة والمتميزة، وإيماناً بواجبها وشركائها في تقديم مزايا متنوعة تلبي احتياجاتهم اليومية.

يُذكر أن برنامج الولاء الوظيفي “دوم” يقدم باقة من الخدمات النوعية والعروض الحصرية لموظفي القطاع الحكومي، من خلال أكثر من 2500 مزود خدمة في جميع مناطق المملكة.

ويستهدف البرنامج أكثر من 1.2 مليون موظف وموظفة، وتهدف الوزارة إلى إيجاد بيئة عمل محفزة ومنتجة، وتعزيز ثقافة التميُّز الوظيفي في الجهات الحكومية، مما يسهم في رفع إنتاجية موظفي القطاع العام وتعزيز ارتباطهم الوظيفي.