إرنست ويونغ: الشركات العائلية في الشرق الأوسط تسعى للاستحواذ على أصول استراتيجية تلائم معاييرها الاستثمارية
“العمل والتنمية الاجتماعية”: تنظيمات الاستقدام تحقق التوافق بين الأطراف وتقلص حالات رفض العمل والتغيب
