3666 144 055
[email protected]
كانت أسئلتنا عند إطلاق هذا النظام الإلكتروني متواضعة للغاية! فمن تخمينات تجاه محدودية الأعداد.. إلى تنامي الفضول تجاه الإفصاح عن أرقام بعشرات الألوف للعاطلين.. وها نحن اليوم ندرك أن عدد العاطلين الذكور الراغبين في الالتحاق بوظائف حكومية تجاوز المائتي ألف مواطن! فيما تجاوز الرقم في حالة النساء نصف مليون عاطلة.
كل هذه الأخبار المدهشة والمخيفة في آنٍ معاً مردودة حتماً لتعدد دوائر الاشتباك والتعقيد في موضوع توظيف المرأة. فمن الدور الذي تلعبه الإشكالات الاجتماعية المرتبطة بساعات العمل في القطاع الخاص، والمخاوف من متطلبات بيئات العمل الحديثة، إلى الدور المحوري الذي ينتج عن انعدام وسائل النقل العامة الآمنة للنساء، تفاقمت المشكلة لتصل إلى قضية “مارديّة” الحجم!
هل يتضح لنا مع الوقت أن “جدارة” هو بطل خارق للعادة، وأنه قادر على حل هذه الأزمة الحقيقية؟
لا أستطيع الجزم بهذا! فمنذ 2013م ونحن ننتظر أن ينطلق هذا البطل بـ “جدراة” في فضاء مشكلتنا الكبرى.. وأن يعيد إلينا قناعتنا بوجود أبطال قبل أي أمر آخر!
الحقيقة هي أن الخريجات في ازدياد، والعائدات من برنامج الابتعاث في ازدياد أكبر، ناهيك عن أن “جدارة” مرتبك تماماً في التعرف على تخصصات العائدات من برامج الابتعاث بشكل خاص. فما عسى “جدارة” يفعل مع حاصلة على البكالوريوس في تصميم الميادين؟ وأخرى حصلت على الماجستير في التلوث الناتج عن الضوضاء الصوتية؟ وثالثة حاصلة على الدكتوراة في تخصص العلاج بالفنون؟
لا غرابة إذاً إن سمعنا أن “جدارة” طريح في غرفة العناية الفائقة.. نتيجة صراعه مع استيعاب ما يجري قبل محاولته توظيف هذه الفئة من المتعلمات! فالتعليم النوعي الذي كفلته بعض تخصصات الابتعاث بعيد كل البعد عن بيئة التوظيف المحلية الدارجة. فالمرأة إما معلمة، أو أكاديمية في جامعة.. ولا ضير من التأكيد على وجود بعضهن في الوظائف الصحية!
أما أن نطالب “جدارة” بتوفير وظائف للعشرات من النساء المؤهلات في جوانب وتخصصات “نوعيّة” لا أثر لها في بيئات التوظيف جملة وتفصيلاً.. فهذا كثير.! ولا ألوم هذا «السيستم» الإلكتروني المعقد، والذي كلف وزارة الخدمة المدنية ملايين الريالات لتطويره، إن اضطر للاستعانة بتقنية “طاق طاق طاقية” عند توزيع الخريجات والمبتعثات على بعض الشواغر المتاحة!
نقلا عن اليوم
© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال
الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية
ترخيص: 465734