السبت, 27 فبراير 2021
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • رؤية السعودية 2030
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • رؤية السعودية 2030
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
صحيفة مال
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
الرئيسية المقالات

شبابنا والوظائف المالية العليا

15 مايو 2015
مقالات مال

عبدالله الجعيثن

اقرأ أيضا

كيف يمكن أن تنمو الشركات الناشئة في ظل الجائحة؟

الجمعيات التعاونية .. تصريحات صحافية تتطاير في الهواء

عندما لا تعلم مالا تعلم في ريادة الأعمال

من اهم الوظائف في القطاع الخاص عامة وفي الشركات المساهمة خاصة وظيفة (المدير المالي) والتي لا يزال يشغل معظمها وافدون رواتبهم ضخمة جداً غير المزايا والحوافز والاهم ان دورهم في الشركات حيوي فالمدير المالي في الشركة المساهمة يختلف عنه جذريا في الحكومة مجرد (محاسب تقريبا في الحكومة) اما في الشركات فهو مهندس السياسة المالية (توظيف الفوائض، قراءة المستقبل، توفير التمويل، موازنة المطلوبات مع الموجودات متداولة وغير متداولة) وفي المصارف للمديرين الماليين ادوار اكبر ومكافآت اكثر ومع ذلك يشغل معظم تلك الوظائف الحساسة وافدون رغم كثرة الشباب السعوديين المؤهلين لها والحاصلين على اعلى الشهادات في (الادارة المالية) من هنا ومن اميركا واوروبا ومن اعرق الجامعات خاصة مع سخاء مليكنا المحبوب بابتعاث شباب وشابات الوطن.

لماذا اذن لا تحرص المصارف والشركات المساهمة على استقطاب هؤلاء الشباب واسناد وظائف الادارة المالية لهم؟ سؤال يحير الذي لا يتحير فلا حجة لتلك المصارف والشركات والزعم بأن شبابنا كسول او غير جاد زعم كذوب فشبابنا يديرون ماليا مؤسسة النقد (وهي اكبر بنك في الشرق الاوسط) وصناديق الدولة: الاستثمارات العامة، صناديق التنمية الصناعية والزراعية والعقارية وبنك التسليف وهذه مؤسسات تقوم على أسس اقتصادية وتدار بمهنية عالية من قبل شباب سعوديين مؤهلين اثبتوا جدارتهم الفائقة.

اذا فلا عذر لمصارفنا وشركاتنا المساهمة في تفضيل الوافدين على المواطنين المؤهلين لهذه الوظائف الهامة جدا والحساسة جدا وذات العائد المالي والمعنوي الكبير الا ان يكون بعض اعضاء مجالس تلك الشركات يريدون ان يحققوا اغراضا خاصة من خلال تفضيل الوافدين على المواطنين المؤهلين هنا يجب ان تقف في وجوههم الجهات الرسمية المختصة وتفرض (سعودة) تلك الوظائف الحساسة بقوة النظام وللصالح العام.
نقلا عن الرياض

السابق

أهمية التسويق الالكتروني

التالي

هل اللجان الوطنية .. وطنية؟

ذات صلة

التطورات النقدية وإنعكاساتها على تمويل القطاع الخاص

معالجة آثار الجائحة لا تكفي لتعافي اقتصادات العالم

تطبيقات الجوال لأمانات المناطق بين النجاح والسقوط

التحفيز في قيادة التغيير

جودة الحياة في سباق الخيل والسعادة

الملاذات الامنة و استرداد الاصول المسروقة

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


المقالات

الكاتب

ملاحقة المساهمين والشركاء بديون الشركة عن طريق رفع حجابها (2)

د. علي محمد الساري

الكاتب

اللغة الإسبانية وسوق العمل

بدر سالم البدراني

الكاتب

اختلاف مفهوم الحوكمة بين القطاع العام والقطاع الخاص

العنود القحطاني

الكاتب

كيف يمكن أن تنمو الشركات الناشئة في ظل الجائحة؟

عبد الرحمن احمد الجبيري

المزيد
صحيفة مال

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

تابعنا

التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • رؤية السعودية 2030
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734