الخميس, 10 يوليو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

ساعات العمل والإنتاجية

28 يونيو 2015

مقالات مال

القبلان

هل يمكن زيادة الإنتاجية في القطاع الحكومي بزيادة ساعات العمل؟

ورد في ذهني هذا السؤال حين قرأت خبرا يقول إن مجلس الشورى الموقر درس مقترحا لزيادة ساعات العمل في القطاع الحكومي بهدف زيادة الانتاجية. وقد توصل المجلس الى عدم الموافقة على هذا الاقتراح.

اقرأ المزيد

لا أعرف مبررات عدم الموافقة لكني كتبت هذا المقال قبل قرار مجلس الشورى غير مؤيد لزيادة ساعات العمل.. ومبرراتي في السطور التالية وربما تكون متوافقة مع مبررات المجلس:

في ظني أن الانتاجية التي يرى كثيرون أنها ضعيفة أو غير مرضية في القطاع الحكومي لا يرجع سببها الى عدد ساعات العمل بل الى أسباب أخرى يمكن الاشارة اليها من خلال الأسئلة التالية:

– هل يتم استثمار الوقت بشكل جيد؟

– هل يوجد وصف وظيفي واضح لكل وظيفة؟

– هل توجد تقارير عمل اسبوعية أو شهرية، وهل يتم مناقشتها بين الرئيس والمرؤوس؟

– هل رئيس الجهاز والمديرون قدوة للموظفين في الانضباط والانتاجية؟

– هل توجد خطة عمل تنفيذية لكل ادارة محددة بفترة زمنية ومنطلقة من خطة الجهاز وأهدافه؟

– هل يتم مناقشة الموظف في تقييم الأداء؟ وهل يركز التقييم على الأداء والأهداف أم على الصفات الشخصية؟

– هل تتجه أعباء العمل والمسؤوليات نحو عدد محدود من الموظفين؟

– هل بيئة العمل محفزة على الانتاجية؟

– هل بيئة العمل محفزة على الإبداع وتقديم المبادرات؟

– هل توجد فرص للتدريب والتطوير والإثراء الوظيفي؟

– هل عملية التغذية الراجعة عملية مستمرة في بيئة العمل؟

– هل المركزية تعطل قدرات الموظفين وتدخلهم دائرة البطالة المقنعة؟

– هل يوجد نظام للمتابعة؟

– هل توجد دراسات للرضا الوظيفي؟

– هل توجد حوافز مادية ومعنوية؟

– هل توجد آليات لقياس الأداء؟

وأخيرا يمكن القول إن زيادة ساعات العمل لن تؤدي بالضرورة الى زيادة أو تحسين الانتاجية دون الأخذ في الاعتبار جوانب أخرى تشكل بيئة العمل وتؤثر بشكل مباشر وغير مباشر في الانتاجية، ويمكن التعرف على تلك الجوانب من خلال الاجابة عن الأسئلة السابقة.
نقلا عن الرياض

السابق

هوامير التستر التجاري !

التالي

مشروع للتقبيل

ذات صلة

ليس كل محتوى محلي .. يصنع صناعة

تعارض المصالح في شركات المساهمة: بين نظرية الوكالة والحوكمة

الذكاء الاصطناعي يعيد تعريف السيرة الذاتية: عندما تتحول سيرتك إلى فيلم سينمائي

قياس أثر السياسات العامة: من التشريع إلى التأثير



المقالات

الكاتب

ليس كل محتوى محلي .. يصنع صناعة

م. عبدالرحمن بن صالح الشريدة

الكاتب

تعارض المصالح في شركات المساهمة: بين نظرية الوكالة والحوكمة

تركي عابد الجحدلي

الكاتب

الذكاء الاصطناعي يعيد تعريف السيرة الذاتية: عندما تتحول سيرتك إلى فيلم سينمائي

د. حامد الوردة الشراري

الكاتب

قياس أثر السياسات العامة: من التشريع إلى التأثير

فيصل بن رجاء الیوسف

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734