رأس المال البشري .. حجر الزاوية لتحقيق رؤية 2030

كاتب متخصص في رأس المال البشري
الرئيس التنفيذي لقطاع خدمات الشركات – شركة حكومية
[email protected]

في اجابة ولي ولي العهد على سؤال مذيع العربية فيما اذا كانت تنطوي رؤية السعودية 2030 على تطوير الموارد البشرية السعودية؛ كانت اجابة سموه واضحة وصريحة تتجلى فيها ثقة القائد وايمانه بقدرات فريق العمل السعودي الذي يعول عليه في المضي قدما لتحقيق هذه الرؤية الاستراتيجية التي تمس تفاصيل حياة و مستقبل كل سعودي و سعودية وكل مقيم على ثرى هذا الوطن الطاهر.

“نعم بلا شك؛ تطوير الموارد البشرية جزء اساسي من هذه الخطة الاستراتيجية، أولا يجب أن نشيد بكل السعوديين، لدينا عقليات سعودية مبهرة ورائعة و مشرفة. خاصة في جيل الشباب. طاقة قوية، شجاعة، ثقافة عالية، احترافية قوية جدا. باقي العمل فقط” .

بهذه الكلمات المختصرة والمعبرة أشاد عراب الرؤية الطموحة بالقوى البشرية الاحترافية والرائعة و المشرِّفة التي هي في الأساس المحرك الرئيس لتفعيل هذه الخطط الاستراتيجية ونقلها من بين دفات الكتب والمستندات الى واقع حي ملموس يخططه سعوديون وسعوديات وينجزه ابناء وبنات الوطن بسواعد فتية وعقول متوقدة ذكية لا ترضى بأقل من تحقيق الطموح في سبيل وطن لم يبخل في اعدادهم والاستثمار في قدراتهم وهاهو يؤمن باحترافيتهم و يقرر أن يكون اعتماده على أبنائه وقدراتهم أولا قبل ان يكون اعتماده على النفط فقط لتحقيق رؤية السعودية ٢٠٣٠.

ترتكز رؤيتنا على ثلاثة محاور :
مجتمع حيوي
اقتصاد مزدهر
وطن طموح
إن رأس المال البشري بصفته العنصر المشترك في الثلاثة محاور الرئيسية لرؤية السعودية ٢٠٣٠، يأخذ على عاتقه شرف تحقيق هذه الرؤية بالمساهمة الفاعلة المبنية على ايمان و عقيدة أن المؤمن للمؤمن كالبنيان المرصوص يشد بعضه بعضا.. وبتآزر الجميع و تعاونهم نبني مجتمعات حيوية فاعلة تسهم في تنمية اقتصادية مزدهرة هي طموح الوطن لأجياله الحالية والمستقبلية وهي تتغنى.. بكرة لنا و بعده لنا وتحيا السعوية.. تحيا السعودية.