الأحد, 18 أبريل 2021
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
صحيفة مال
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج

راتب الامريكي ٣ أضعاف السعودي !!

27 فبراير 2017
انتصار القحطاني

مع تسارع وتيرة القرارات الاخيرة في رفع الدعم عن منتجات الطاقة في السعودية و الغاء بعضالبدلات عن الرواتب لم يخطر في البال تخيلا لوضع الحقيقي في مواجهة كبح الاسعار المرتفع فقد شاهدت ولمست على ارض الواقع معتعليقات الاقتصاديين سواء السلبية والايجابية ( الركود ) الحقيقي في جميع الاسواق حتىبالكاد ادخل مول معين لا اجد الناس بنفسالكثافة التي كنت اراها قبل خمس سنين. واصبحت ارى الاعلانات التجارية تزداد يوم بعديوم واصبحت حسابات المشاهير تعج بالاعلاناتبغية تحريك بضائع المحلات والشركات وهو مالاكنت اراه قبل .

اقرأ أيضا

الاستبقاء وليس الاستقطاب .. الهدف الأكبر للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

المدن الاقتصادية واقتصاد المعرفة (2)

السعودية وقيادة المنطقة اقتصاديًا

اصبح الفرد السعودي يقيس دخله وراتبه بحسبة شهرية بعد ان نقص منه القروض والرسوم والتأمين واخيرا البدلات وعليه اصبحت قدرتهم الشرائية قليلة ومبصرة ولكن هيا بنا لنتمعن راتبهذا الموظف البسيط هل هو ضمن سلم رواتبسليم وصحي ؟ ومعمول به دوليا اسوة بدول العالم طالما اردنا المعيشة مثلهم ؟ بالاجابة على هذا السؤال نتفأجا ان سلم رواتب الموظفين لدينا قديم جدا ولم يتم استحداثه سواء كان للموظفين العام والمعلمين والعسكريين والقضاة والاطباءوغيرهم ؟ اين المرونة والتي تتطلب اجراء دراسيةكل عامان على السلم الوظيفي للرواتب لمواكبةالاحداث التي تحصل من تضخم وغيره .

لنكن بالخليج اقرب البلدان لدينا نجد مثلاً ان الفرد السعودي العسكري اقل راتباً مقارنة بالدول الخليجية الاخرى كذلك الاداري والمعلمرغم قوة مؤهلاته وانتاجيته ، ومن الطبيعي اذاكان الراتب مناسب لصرفية وطاقة الفرد الحياتيةكان اكثر سعادة وانتاجية في عمله واذا كانالعكس نجد الموظف اقل اهتمام واكثر تسربواقل انتاجية نتيجة اضمحلال راتبه وكثرةمصارفيه .

اليوم قد لايكون للفرد روح العمل والجدية فيعمله  نظراً لقلة دخله و ازدياد مصاريفه وازديادالطلبات عليه وكأنه لحمة سائغة تارة من كثرةالاعلانات وتارة من كثرة القرارات والتي حتماً تؤثر به وفي مستوى معيشته وفي كيفية التحكمفي بناء مستقبل اسرته والحفاظ عليهم من سوءالمعيشة .

لذلك لمواكبة ازدهار الاممم والحضارات ولمواكبةالتطور ينبغي تفعيل دور الرقابة القوية علىالموظف وانتاجيته في ظل زيادة مرتبه ليكفيحاجته ليصبح راتب السعودي مثل الامريكي لااقل منه بثلاث اضعاف ومواكبة تفعيل قراراترفع الدعم وغيره عالمياً والحد من ارتفاع السلعوالتضخم نتيجة قوة سلالم الرواتب وعدم تأثرهابأي قرار قد يكون من صالح الدولة وحتى نضمن امان اكثر من الفقر وكثرة البطالة والسؤال.
 

وسوم: استثمارالاقتصادالتوطينالتوظيفالراتبالسعوديةالعمل
السابق

افهموا برنامج سكني قبل أن تهاجموهم

التالي

المحامون بين العِصابة والعُصبة

ذات صلة

مبادرة مستقبل الاستثمار والتوأمة …

الحوكمة العدلية (2/4) .. الشفافية

جزيرة “شُريرة”.. عالمية السياحة السعودية

النمو والتوسع بالمشاريع

مستقبل العدل المشرق مع تطوير المنظومة التشريعية

منتجات صديقة للبيئة

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


المقالات

الكاتب

رياض المستقبل

عبدالعزيز بن هلال آل داود

الكاتب

أخيرا .. الشمس في السعودية تجلب نقودا

جمال بنون

الكاتب

تصحيح أوضاع المتسترين

ديمه بنت طلال الشريف

الكاتب

تطبيق مالي سعودي بتقنية الواقع الافتراضي والمعزز

أريج كعكي

المزيد
صحيفة مال

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

تابعنا

التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734