الثلاثاء, 2 مارس 2021
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • رؤية السعودية 2030
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • رؤية السعودية 2030
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
صحيفة مال
التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
الرئيسية المقالات

كيف نحافظ على العمالة الماهرة

30 يناير 2018
عبدالخالق بن علي

سوق العمل السعودي من أكثر أسواق العمل فوضى في العالم ، فخلال عقود من فتح الباب على مصراعية للإستقدام لكل من هب ودب إمتلأ السوق بأنواع العمالة جيدها ورديئها ، بل إن الردئ تزايد في السنوات الأخيرة لأسباب كثيرة . ومعظم تلك العمالة يأتي للمملكة إما بدون مهنة مطلقا ويتعلم هنا ، أو يغير مهنته الأساسية إلى مهنة أخرى أكثر عائد له . لذلك السوق يعج بالغث الذي لا يتقن المهنة التي يعمل بها ، وهذا يكلف الاقتصاد السعودي مليارات الريالات سنويا . 

اقرأ أيضا

المدن الاقتصادية واقتصاد المعرفة (2)

السعودية وقيادة المنطقة اقتصاديًا

مبادرة مستقبل الاستثمار والتوأمة …

الإصلاحات الاقتصادية التي إعتمدتها الحكومة السعودية والمتمثلة في فرض رسوم على العمالة وأسرهم ، إضافة إلى زياة أسعار الطاقة وضريبة القيمة المضافة . كل تلك التكاليف الإضافة تلقي بأعبائها على إجور العمالة وبالتالي على أسعار السلع والخدمات التي يقدمونها للمستهلك . 

العمالة الماهرة تتحمل من التكاليف والأعباء أكثر مما تتحمله العمالة غير الماهرة ؛ من ذلك أن معظمهم تكون أسرهم معهم هنا في المملكة، كذلك هم حريصون على أداء كل الرسوم والضرائب التي تفرض عليهم ، إضافة إلى إستخدامهم المواد الأصلية في أعمالهم . ويغلب عليهم العمل برواتب في مؤسسات وشركات ودخولهم حتى وإن كانت مرتفعة فهي محدودة . 

ولو تساوت التكاليف بين العمالة الماهرة وغير الماهرة ، فإن الأخيرة تستطيع القبول بأجور أقل بل لابد أن تقبل بالأجور الأقل ؛ لأنتساوي الأجور يعني خروجهم من السوق بكل بساطة . 

ولأن الاصلاحات الاقتصادية ألقت بظلالها على القوة الشرائية للمستهلكين فإنهم يلجأون إلى الخدمات والسلع الأقل تكلفة بما في ذلك أجور العمالة . وذلك يعني أن المنافسة لن يكون في صالح الماهرة . وفي هذه الحالة إما أن تجاري غير الماهرة في الأجور ، وهو ما يعني قطعا تدني الجودة . أو الحفاظ على الجودة مقابل أجور مرتفعة ما يعني خروجهم من السوق تحت ضغوط التكاليف العالية عليهم وعلى المستهلكين . 

نحن ملزمون بالحفاظ على العمالة الماهرة من أجلنا أولا وأخيرا ومن أجل رؤية 2030 ، ولأنهم أحق بالبقاء . وما نراه في الواقع أن الأفضل هم الذين يتركون العمل ويغادرون السوق ، والمتردية والنطيحة متشبثة بالبقاء بكل قوة معتمدة على قدرتها على العيش بأقل التكاليف . 

يجب أن نعمل على جعل البقاء للعمالة الجيدة مجديا على العكس من غير الجيدة ؛ من ذلك الإسراع بتفعيل الإعتماد المهني في جميع المهن في سوق العمل السعودي ، وعدم السماح لمن لا يملك ذلك الاعتماد بمزاولة أي مهنة تتطلب مهارات معينة . 

خفض أعداد العمالة الفردية التي تعمل لحسابها أو في محال صغيرة وفرض العمل المؤسسي ، وذلك بفرض الضمانات على العمل المعتمد بإسم مؤسسة ، ووجوب تحمل المؤسسات تكاليف الضمان . والضمان على الأعمال المهنية ضرورة ملحة لأسباب كثيرة منها حماية العمالة الماهرة . وهنا يأتي التستر كحصان طروادة للعمالة الردئية لدخول السوق السعودي والبقاء فيه ، لذلك من العوائد المهمة لمحاربة التستر إخراج تلك العمالة من السوق .

وعلى المواطن دور في هذا الحفاظ على جودة سوق العمل بالحرص على العمل المؤسسي من جانب والحرص على إستخدام العمالة الماهرة وإن ارتفعت أجورهم ، وعدم السكوت عن العمل غير الجيد وتقديم الشكوى للمطالبة بالحقوق . 

أقترح أن يتم تقديم مكافأت سنوية للعمالة التي تلقى قبولا وثناء من المستهلكين على جودة عملهم ، كأن يتم خفض الرسوم الشهرية عنهم أو إلغاءها لفترة محددة وتجديد الإلغاء أو الخفض مع كل تقييم عالي يحصل عليه ذلك العامل من المستهلكين أو جهات التقييم المستقلة منجهات مختصة . 
 

وسوم: استثمارالاقتصادالسعوديةالسوقالعمالةالعمل
السابق

أفضل كوب قهوة!

التالي

محتوانا المحلي .. والتجارب في كتاب

ذات صلة

الحوكمة العدلية (2/4) .. الشفافية

جزيرة “شُريرة”.. عالمية السياحة السعودية

النمو والتوسع بالمشاريع

مستقبل العدل المشرق مع تطوير المنظومة التشريعية

منتجات صديقة للبيئة

رؤية 2030 وتفعيل القوَّة الكامنة في الاقتصاد السعودي

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


المقالات

الكاتب

ما واقع الإصابات المهنية في منشآت القطاع الخاص؟ – مجاهد السيوحي @msayouhi

مجاهد السيوحي

الكاتب

تساؤلات عن نقل مصافي تكرير أرامكو إلى شركات مُستقلة

فيصل الفايق

الكاتب

كلوب هاوس والمحيط الأزرق

م. أحمد مسفر الغامدي

الكاتب

هل لايزال السفر الجوي آمنا؟

عبدالرحمن بن حمد الفهد

المزيد
صحيفة مال

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

تابعنا

التوجد نتائج
اعرض كل النتائج
  • الرئيسية
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • رؤية السعودية 2030
  • الأخبار الاقتصادية
  • الأسهم
  • عقار
  • تقارير
  • VIP
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734