الخطة الوطنية لإعادة هيكلة سوق العمل -عبدالخالق بن علي @abdulkhalig_ali
الأحد, 5 فبراير 2023
No Result
View All Result
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • English
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

الخطة الوطنية لإعادة هيكلة سوق العمل

25 يونيو 2019

عبدالخالق بن علي

حسب أخر نشرة للهيئة العامة للإحصاء بلغت نسبة بطالة السعوديين 12.5%، وهي مرتفعة بكل المقاييس رغم انخفاضها من 12.8% بداية 2019، لكن من الواضح أن خطط الحكومة لم تؤتي ثمارها في الحد من البطالة كما يجب. والبطالة تعد أكبر المشاكل في كل الاقتصادات العالمية، والمؤشر الأهم على مدى قوة الاقتصاد أو ضعفة. 

اقرأ المزيد

نظام الأوقاف المرتقب: آمالٌ وتطلعات

السعودية الخضراء ومستقبل التنمية

اقتصادنا الوطني في يومنا الوطني .. قراءة رقمية

في الاقتصاد السعودي أعتقد أن هناك مشكلة أكبر تعد السبب الأول في نمو البطالة بهذا الحجم المخيف وعدم تجاوبها مع كل الحلول المبذولة. تلك هي مشكلة هيكلة سوق العمل؛ حيث أن معظم المهن في السوق بعيدة كل البعد عن العمالة السعودية لأسباب كثيرة تعلمها وزارتي الخدمة المدنية والعمل، ويدركها الاقتصاديون الذين تحدثوا عنها كثيرا. 

تصنف الأنشطة الاقتصادية في سوق العمل السعودي حسب تصنيف الهيئة العامة للإحصاء إلى 22 نشاط اقتصادي حيث يحتوي كل نشاط على عدد كبير من المهن، والسعوديون يتركزون في الأنشطة التي تتعلق بالإدارة والدفاع والتعليم وهي لا تتعدى أربعة أنشطة فقط، فيما بقية الأنشطة تسيطر عليها العمالة الوافدة بعضها تكاد تقترب من 100%. 

منذ ثلاث سنوات تقريبا ووزارة العمل تشتغل ضمن خطة فرض العمالة السعودية على السوق، من خلال تخصيص بعض المهن لهم بنسب تتراوح بين 70% و 100%. وسواء اتفقنا مع هذه الآلية أو اختلفنا معها إلا أن الواقع يؤكد أنها لم تؤثر في مشكلة البطالة فضلا عن حلها. 

برأيي أنه ما لم يتم وضع خطة وطنية واضحة يتم من خلالها جعل كل المهن في سوق العمل السعودي مغرية للسعوديين، دون فرضها؛ فسياسة الفرض أظهرت حتى الأن أن ضررها أكبر من نفعها. 

لا أدعو إلى التراجع عن العمل السابق رغم ضعف نتائجه حتى الأن، لكن الانتقال لخطة مساندة تقوم على تدريب الشباب السعودي على مهن جديدة لم يدخلوها بعد، وتحفيزهم على العمل فيها ودعمهم للعمل فيها ماليا ونظاما وخدمات لوجستية. مثل صيانة السيارات والآلات بمختلف أنواعها، وجميع أعمال التشييد والبناء تأسيسا وصيانة. وغيرها الكثير من المهن التي لا نكاد نرى فيها السعودي إلا نادرا، وإن وجد فهو يعاني الأمرين. 

وحتى تكتمل الخطة يجب العمل على تفتيت الاحتكارات المهنية من قبل جنسيات محددة، فتكتل جنسية معينة في مهنة معينة يصعّب كثيرا إعادة هيكلتها. وقد افشلت تلك التكتلات (الاحتكار) كل خطط التوطين السابقة والحالية، وكرست التستر وصعبت مكافحته. 

وسوم: إعادةالاقتصادالخطةالسعوديةالعملالوطنيةسوقهيكلة
السابق

أين الافصاح عن هذه العلاقة يا هيئة السوق؟

التالي

التوظيف الداخلي

ذات صلة Posts

ثروة حقيقية

التعليم أثناء جائحة كوفيد – 19 وما بعدها

الموعد 24 أغسطس الوجه الجديد للاقتصاد السعودي

الطالب واختيار التخصص الأكاديمي

دراسة مدخلات الجامعات ومحددات القيد

اقتصاد الـ YOLO

المقالات

الكاتب

العلاقة بين التعليم وعوائده وسوق العمل

د. بدر سالم البدراني

الكاتب

تجربة الاستفادة من الصقارين في تحسين بعض المناطق الحضرية

علاء الدين براده

الكاتب

عالم السيارات

فهد الطبيب

الكاتب

الموارد البشرية وأسس التغيير في المملكة

سعود عقل السلمي

المزيد

اقرأ المزيد

الشورى الخلاقة

بوصلة الاسكان وتوجيه ولي العهد

محطة سكاكا .. الحلم والانجاز

تواصل معنا

 3666 144 055  
[email protected]  

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734