الأربعاء, 2 يوليو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

الاحتراق الوظيفي وعلاقته بالرضا المهني للموظفين 

10 نوفمبر 2020

خالد عبدالعزيز اليوسف

لطالما سمعنا الاحتراق الوظيفي:

وهو فقدان الطاقة والأجهاد البدني أو النفسي والإحساس بفقدان الرغبة بالعمل ، وتأتي تبعاتها إنخفاض مستوى في الإنتاجية لدى الموظف بالشعور بالملل والأرهاق الجسدي والنفسي ، وأيضاً تم إعتماد الإحتراق الوظيفي كمرض في النسخة الجديدة من قبل منظمة الصحة العالمية.
 
 في تصَوري بأن أهم مورد للمنظمة هو المورد البشري ومن أهم الأولويات التي لابد أن تعالج ، والمساهمة في الحفاظ على المواهب البشرية لدى المُنظمات بتفعيل الرضا الوظيفي والعمل عليه من قبل إدارة الموارد البشرية بالمنظمة ووضع برامج و أهداف قصيرة وطويلة المدى تحافظ على الاستقرار الوظيفي ، و إرتباط الموظف بالوظيفة بحب وشغف للمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة ، وبالتالي نحقق الاستمرارية
والرضا للعاملين التام لدفع عجلة التنمية الاقتصادية.

العلاج من رأيي لتجنب الوصول لتلك المرحلة الحرجة، ينبغي الأنفصال عن العمل ومشاكله في أوقات محددة يومياً للمساهمة في إستعادة النشاط وتجديد الدافع للعمل، وأيضًا تحديد أوقات للعائلة والأصدقاء والخروج من أجواء العمل، ويوصي الخبراء أيضًا بالانتباه لأية أعراض مرضية جسدية أو نفسية جديدة، مثل الصداع الدائم أو ألم القولون، ومدى ارتباط الأمر بالإجهاد وكثرة ساعات العمل ، وأيضاً لدى المنظمة دور كبير في تحقيق هذا الأمر بالبرامج والأنشطة ومتابعة أداء العاملين لديها لتحقيق أفضل بيئة عمل إيجابية مواكبة للتطور والتركيز على أهم ثروة وهي الكادر البشري.

اقرأ المزيد

وسوم: الاحتراقالسعوديةالعملالوظيفة
السابق

تصنيف المكاتب الهندسية .. أبحث عن المستفيد 

التالي

هل سيؤثر التوجه نحو الحياد الكربوني على مستقبل الطلب على النفط؟

ذات صلة

التنظيم الاقتصادي في زمن الاقتصاد المعرفي

صيغ جديدة للفساد ونزاهة تضرب بقوة

السوق المالي السعودي: استقرار نسبي يمهد لفرص واعدة بالانتعاش

الوظيفة ما زالت موجودة… لكن لم تعد مناسبة لك



المقالات

الكاتب

التنظيم الاقتصادي في زمن الاقتصاد المعرفي

د. أحمد بن ناصر الراجحي

الكاتب

صيغ جديدة للفساد ونزاهة تضرب بقوة

جمال بنون

الكاتب

السوق المالي السعودي: استقرار نسبي يمهد لفرص واعدة بالانتعاش

نوف بنت سعد العريفي

الكاتب

الوظيفة ما زالت موجودة… لكن لم تعد مناسبة لك

م. عبدالرحمن بن صالح الشريدة

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734